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Ingeniero Especialista Estructura - Calama
| ID | 3422482 | |
| Buscado | J.E.J Ingeniería | |
| Fecha | 2024-07-10 18:16:17 |
|
| Ubicación | Calama | CL |
| Categoría | Profesionales y Técnicos | |
| Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
En JEJ Ingeniería SA nos encontramos en búsqueda de "Ingeniero Especialista Estructura", cuyas funciones se efectuarán en Calama (Radomiro Tomic) en Jornadas de 4*3. Cuyo principal objetivo es Controlar las acciones que permitan cumplir con el desarrollo del proyecto en su especialidad, cautelando en todo momento la calidad en el origen de los entregables y la entrega de éstos de acuerdo al programa del servicio establecido. Deberá alertar de manera temprana sobre potenciales desviaciones en los plazos estipulados, entregando alternativas que permitan recuperar dichas desviaciones.
Requisitos:
Ingeniero de cualquier especialidad, de preferencia industrial, titulado o profesional con estudios afines y experticia demostrable en el área de calidad.
Profesional con 8 años de experiencia en desarrollo de especialidad en proyectos o cualquier ámbito de la gran minería. Haber participado de mantención, operación, proyectos y/o estudios ingeniería debe poseer sólidos conocimientos para el desarrollo en el ámbito minero.
Conocimientos en SAP 2000, autocad, Oficce 365.
Licencia Clase B (Excluyente).
Condiciones:
Turno 4x3
Modalidad de Trabajo: Presencial en Terreno.
Lugar de Trabajo: Calama.
En J.E.J. valoramos nuestras diferencias y lo que hace a cada persona única, es por ello que promovemos la diversidad, equidad y conciliación en todas nuestras prácticas. Hoy contamos con una política en esta materia y todas nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad en el ámbito laboral. En caso que durante tu postulación requieras algún ajuste razonable para participar del proceso, cuéntanos para que podamos apoyarte y participes en igualdad de condiciones.
Además, contamos con la certificación en la Norma Chilena 3262, por lo que nos preocupamos por reducir brechas de género y prácticas discriminatorias que puedan existir, así como de implementar medidas de conciliación que permitan lograr un mejor equilibrio de la vida laboral, personal y familiar.
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