ID 2956 SERPAJ PELARCO BUSCA ACOMPAÑANTES TERAPEUTICOS/AS, PSICÓLOGO/A Y TRABAJA

ID 2956 SERPAJ PELARCO BUSCA ACOMPAÑANTES TERAPEUTICOS/AS, PSICÓLOGO/A Y TRABAJADOR/A SOCIAL PARA SU PROYECTO AFT PF
IDENTIFICACIÓN DE LA OFERTA LABORAL:
• Nombre centro de trabajo: AFT PF ANTUMALEN
• Lugar: PELARCO
• Cargo: ACOMPAÑANTES TEARPEUTICOS/AS, PSICÓLOGO/AS Y TRABAJADOR/A SOCIAL
• Horas Semanales: 40 HORAS
• Sueldo bruto: $ 1.055.000
• Código de identificación: ID 2956
REQUISITOS DEL CARGO:

TRABAJADOR/A SOCIAL
Formación:
• Título Profesional de Trabajador/a Social (duración 10 semestres), otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
• Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).
Experiencia laboral:
• Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes en situación de vulneración de derechos (excluyente)
• Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes.
Conocimientos:
• Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
• Manejo teórico práctico en perspectiva de género.
• Manejo de SENAINFO / SIS.

PSICOLOGO/A
Formación:
• Título Profesional de Psicólogo/a otorgado por una Institución de educación reconocida oficialmente por el Estado (excluyente)
• Deseable especialización en temáticas relacionadas al trabajo con infancia y juventud en situación de vulneración de derechos (VIF, ASI, otros).
Experiencia laboral:
• Experiencia demostrable de al menos dos años en intervención especializada con niños/as y jóvenes en situación de vulneración de derechos (excluyente)
• Experiencia de trabajo con Tribunales de Familia
• No presentar inhabilidades para trabajar con niños/as y jóvenes
Conocimientos:
• Marcos regulatorios y Modelos Teóricos referidos a la intervención reparatoria.
• Convención Internacional de los Derechos del Niño, Legislación vigente en infancia y juventud, Ley de Tribunales de Familia.
• Manejo teórico práctico en perspectiva de género.
• Manejo de SENAINFO / SIS.
DOCUMENTACIÓN A ENVIAR (EXCLUYENTE):
• CV Serpaj Chile descargable en siguiente link: https://tinyurl.com/2chr7zzj
• Certificado de título
• Certificados de especialización
• Documento que acredite experiencia laboral
• Certificado de Inhabilidades para trabajar con niños, niñas y adolescentes (*)
• Certificado de Inhabilidades por maltrato relevante (*)
• Certificado de Antecedentes para fines especiales vigente (*)
En correo de postulación indicar: requisito excluyente
Contacto para obtener referencias laborales:
• Nombre (Jefatura directa)
• Correo Electrónico
• Teléfono de contacto
• Institución
• Cargo
• Funciones
• Periodo de desempeño
•
Si usted trabajó anteriormente en Serpaj Chile, completar la siguiente información:
• Nombre Centro de Trabajo:
• Fecha de desempeño (Mes/AÑO)
• Cargo
• Región
• Comuna
• Nombre Jefatura Directa
•
(*) Antigüedad de documentos no superior a los 30 días contados desde la fecha de presentación de la postulación.
ATENCIÓN: Indicar que Serpaj Chile NO solicita depósito de dinero para exámenes de salud, o cualquier otro similar, durante los procesos de selección y postulación a cargos vacantes.
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS:
• Enviar documentos a los siguientes correos electrónicos: bolsa.gestionpersonas@serpajchile.cl, con copia a seleccion.maule@serpajchile.cl
• Indicar en el asunto del correo electrónico: POSTULACIÓN ACOMPAÑANTES TERAPEUTICO/AS, PSICÓLOGO/A Y TRABAJADOR/A SOCIAL, AFT-PF ID 2956
• Plazo recepción de documentos: 25-11-2025
Serpaj Chile mantiene absoluta confidencialidad acerca de la información y documentos entregados por los/as postulantes. La institución se reserva el derecho de informar sobre el proceso institucional de selección de personas, sus resultados y los motivos por los cuales los/as postulantes no hayan sido seleccionados en el cargo.