Vendedor/a Huevos en Terreno

Vendedor en terreno para Región Metropolitana para Prestigiosa empresa avícola, productora de huevos de gallina.

Se necesita que el vendedor tenga cartera de clientes activa



Descripción del Cargo:

o El Vendedor prospecta y desarrolla clientes nuevos en el segmento de minimarkets y foodservices.



Responsabilidades principales:

o Identificar y contactar potenciales clientes en minimarkets y foodservices.

o Realizar visitas regulares a clientes para presentar productos, negociar condiciones comerciales y concretar ventas.

o Desarrollar relaciones sólidas con los clientes existentes y nuevos para asegurar la fidelización y el crecimiento de las ventas.

o Recopilar y reportar información de mercado relevante, incluyendo tendencias de consumo y actividades de la competencia.

o Cumplir con los objetivos de ventas establecidos por la empresa y reportar regularmente los avances y resultados.



Requisitos:

• Educación: Educación media completa. Deseable: Se valora formación técnica o universitaria en áreas comerciales o afines.

• Experiencia: Ventas en terreno de alimentos, durante 5 años o más.



Habilidades Técnicas:

o Capacidad para identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas efectivas.

o Conocimientos básicos de técnicas de negociación y ventas.

o Manejo de herramientas informáticas básicas (correo electrónico, Excel, Word).

o Conocimientos en manejo de alimentos para consumo humano.



Competencias Clave:

o Orientación a resultados y habilidades para trabajar por objetivos.

o Excelentes habilidades de comunicación y persuasión.

o Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.

o Orientación al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas.

• Vehículo para movilización propia.



Condiciones y Beneficios:

• Sueldo: El sueldo base será acorde al perfil y experiencia del candidato, más un componente variable ligado al cumplimiento de objetivos de ventas.

• Tipo de Contrato: Contrato a plazo fijo inicialmente, con posibilidad de extensión según desempeño.

• Beneficios: Beneficios adicionales según políticas de la empresa.