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Subgerente de Planificación y Control de Gestión
ID | 3674714 | |
Buscado | Consultora Virtus Laboral | |
Fecha |
2025-08-18 02:34:49
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Expira |
2025-11-01 (en 75 días)
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Economía / Contabilidad | |
Salario |
Pretensiones de renta
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Duración | Fijo y luego indefinido. | |
Tipo | Full-time |
Interesados: 117
Subgerente de Planificación y Control de Gestión
Consultora Virtus Laboral, Santiago
18 de Agosto de 2025
Descripción oferta de trabajo
¡Estamos en búsqueda de un/a Subgerente de Planificación y Control de Gestión!
Modalidad: Híbrida
Área: Administración y Finanzas
Reporta a: Gerente de Administración y Finanzas
Equipo a cargo: 5 colaboradores
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Propósito del cargo
Responsable de liderar los procesos de planificación operativa y control de gestión, supervisando metas e indicadores, analizando desviaciones y proponiendo iniciativas de mejora continua para apoyar la toma de decisiones estratégicas.
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Principales funciones
• Coordinar procesos de planificación estratégica y operativa, apoyando decisiones gerenciales.
• Diseñar y supervisar el sistema de control de gestión y elaboración de reportes ejecutivos.
• Administrar y consolidar la información de gestión garantizando trazabilidad y consistencia.
• Supervisar procesos de tasa de recuperación asegurando eficiencia y efectividad.
• Coordinar y controlar los procesos de pagos, velando por el cumplimiento de plazos y estándares.
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Requisitos
• Formación: Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Control de Gestión o carreras afines.
• Experiencia: Mínimo 5 años en áreas de planificación y control de gestión, con liderazgo de equipos.
• Conocimientos:
• Elaboración de paneles de control, presupuesto y KPIs.
• Nivel avanzado de Excel y herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, Tableau u otros).
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Competencias Clave
• Liderazgo y gestión de equipos.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad analítica y resolución de problemas.
• Planificación y organización.
• Trabajo bajo presión.
• Relaciones interpersonales efectivas, autonomía y compromiso con la labor social.
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Si quieres ser parte de un equipo que impulsa la eficiencia y la mejora continua con un alto compromiso social, ¡esta oportunidad es para ti!
Beneficios
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