Sales Manager

¿Eres un/a profesional con pasión por el desarrollo de negocios y pasión por las ventas?
¿Te motiva trabajar en una organización que impacta positivamente en la gestión de personas?
¡Esta oportunidad es para ti!

Una organización con propósito social y alto impacto en el ámbito de la gestión de personas está en búsqueda de un/a Sales Manager para ejecutar su plan comercial y fortalecer su presencia en el ecosistema empresarial, institucional y social.

¿Cuál será tu misión?
Como Sales Manager, serás responsable de ejecutar el plan Go-To-Market, generar nuevas oportunidades comerciales, consolidar relaciones clave con clientes y aliados estratégicos, y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas definidos en el plan estratégico de la organización.

Tus principales responsabilidades:
Prospectar diariamente mediante llamadas, mensajes y correos electrónicos a potenciales clientes.
Generar propuestas comerciales para los distintos productos y servicios de la organización.
Ejecutar el plan Go-To-Market y dar cumplimiento a los objetivos, acciones y KPIs definidos en la estrategia comercial.
Establecer relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, así como con los principales tomadores de decisión del mercado objetivo.
️ Vender bajo el esquema comercial definido.
Planificar, coordinar y supervisar actividades y proyectos comerciales asignados.
Fortalecer el vínculo con la comunidad, mediante acciones de relaciones públicas que promuevan la cooperación y posicionamiento de marca.
️ Establecer alianzas estratégicas con empresas, medios, instituciones y entidades públicas.
Participar en la organización de eventos, levantamiento de auspicios y desarrollo de modelos de suscripción o membresía.
Ejecutar otras acciones clave para garantizar el cumplimiento del plan estratégico comercial.

‍‍ Requisitos del Cargo:
Formación Académica:
Título profesional de Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, carrera afín o formación en ventas.

Formación en metodologías de ventas o cursos de ventas (deseable).

Experiencia Laboral:
Mínimo 2 años de experiencia en cargos similares.

Experiencia en áreas relacionadas con ventas consultivas, modelos de suscripción o membresía, organizaciones con enfoque en eventos, auspicios y/o fundaciones.

Habilidades y conocimientos técnicos:
Excel nivel intermedio-avanzado.

Manejo de CRM (idealmente Pipedrive).

Conocimiento del funnel de ventas y sus etapas: prospección, seguimiento, demostración, cierre y postventa.

Capacidad de ventas telefónicas, negociación, demostración de productos, presentaciones y cierre de oportunidades.

Manejo de Canva para piezas comerciales, capacidad de realización de demos y presentaciones.

Dominio de indicadores clave: ticket promedio, tasa de cierre y ciclo de ventas.

¿Qué ofrecemos?
Un entorno dinámico y colaborativo con propósito social en el ámbito de la gestión de personas.
La oportunidad de ejecutar estrategias comerciales con impacto real en LATAM.
Espacios para el desarrollo profesional, la innovación y la proyección en un área estratégica.
Bono de Felicidad.
Modalidad híbrida de trabajo.
Renta fija + comisiones variables según cumplimiento del esquema de ventas.

¡Súmate a transformar el mundo del trabajo desde la colaboración y el impacto!
Postula ahora y forma parte de una organización que impulsa el cambio.