Aseo y Cuidado del Adulto Mayor

Se necesita trabajadora para Aseo y Cuidado del Adulto Mayor
Requisitos:
• Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo.
• Experiencia en cuidado de personas mayores (deseable, pero no excluyente).
• Disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde.
Jornada:
• Turnos 6x1 (seis días trabajados, uno libre).
• Dos domingos libres y dos trabajados al mes.
• Reducción horaria conforme a las regulaciones legales.
Beneficios:
• Almuerzo incluido durante la jornada laboral.
• Ambiente laboral respetuoso y comprometido con el cuidado del adulto mayor.
Interesadas enviar su CV: ELEAMVINAHDLP@GMAIL.COM

Habilidades requeridas:
1. Empatía: Capacidad para comprender y atender las necesidades emocionales y físicas de los adultos mayores.
2. Responsabilidad: Cumplimiento riguroso de horarios y tareas asignadas.
3. Proactividad: Iniciativa para resolver situaciones y realizar tareas sin supervisión constante.
4. Trabajo en equipo: Cooperación con otros miembros del personal para garantizar un ambiente de cuidado integral.
5. Habilidades de comunicación: Escucha activa y trato respetuoso con residentes, familias y compañeros.
6. Resiliencia emocional: Capacidad para enfrentar situaciones desafiantes de manera profesional.
7. Organización: Manejo eficiente del tiempo y de las tareas asignadas.
8. Condición física adecuada: Para realizar tareas que puedan implicar esfuerzo físico, como movilizar a los residentes.
Funciones principales:
1. Cuidado personal:
• Asistir en la higiene personal de los residentes (baño, cambio de ropa, cuidado de uñas, etc.).
• Ayudar en la alimentación, respetando las dietas indicadas.
• Apoyar en la movilización y traslado dentro del hogar.
2. Aseo y limpieza:
• Mantener la limpieza de las habitaciones y áreas comunes asignadas.
• Cambiar ropa de cama y mantener los espacios en condiciones higiénicas óptimas.
3. Acompañamiento:
• Brindar apoyo emocional a los residentes, fomentando la conversación y actividades recreativas.
• Estar atenta a cualquier señal de malestar físico o emocional en los residentes.
4. Cumplimiento de protocolos:
• Respetar las indicaciones médicas y terapéuticas de cada residente.
• Informar de manera oportuna cualquier incidencia al personal médico o de coordinación.
5. Colaboración en tareas comunes:
• Trabajar en conjunto con el equipo para garantizar el bienestar integral de los adultos mayores.
• Apoyar en actividades especiales o emergencias.
6. Manejo de insumos:
• Controlar el uso adecuado de productos de limpieza y cuidado personal.
• Solicitar reposiciones necesarias de manera oportuna.