Líder Desarrollo Organizacional

Empresa ubicada en Región Metropolitana con alcance nacional busca a su próximo Líder de área Desarrollo Organizacional y Selección para sus oficinas ubicadas en Santiago. La misión del cargo es Gestionar estrategias y programas de desarrollo organizacional junto con servicios internos para los colaboradores, orientados a potenciar su crecimiento profesional, promover un entorno laboral positivo y enriquecer la experiencia del trabajador a lo largo de su ciclo en la organización.

Algunas funciones del cargo son:

Diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional, gestión del cambio y fortalecimiento de la cultura corporativa.

Coordinar programas orientados a la capacitación, la evaluación del desempeño y la gestión integral del talento.

Impulsar iniciativas relacionadas con el clima organizacional, el bienestar de los colaboradores y la comunicación interna.

Supervisar los servicios de apoyo al colaborador en materias laborales, administrativas y contractuales.

Monitorear y analizar indicadores vinculados al desarrollo organizacional, el clima laboral y la satisfacción de los colaboradores.

"Todas nuestras ofertas laborales están bajo el marco de la ley 21.015 que fomenta la inclusión laboral de las personas con discapacidad al mundo laboral".

Si cumples con los siguientes requisitos, ¡Mejor aún!

- Estudios en Psicología Organizacional o carrera afín.

- 3 a 5 años de experiencia en jefatura con cargo similar.

- Manejo de evaluaciones psicolaborales, clima, desempeño, franquicia tributaria y legislación laboral.

- Manejo de ERP BUK o similar.

- Disponibilidad para trabajar de manera 100% presencial.