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HR Business Partner
| ID | 3730409 | |
| Buscado | Tailor Servicios | |
| Fecha |
2025-11-14 12:02:06
|
|
| Expira |
2026-01-28 (en 75 días)
|
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| Ubicación | Punta Arenas | CL |
| Categoría | Recursos Humanos | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 3
Descripción oferta de trabajo
Antarctica21 busca HR Business Partner – Punta Arenas
¿Te apasiona el desarrollo de personas y quieres ser parte de una empresa pionera en viajes a la Antártica?
Si buscas un desafío estratégico, de alto impacto y con un equipo colaborativo, esta oportunidad es para ti.
Antarctica21 es una empresa pionera en turismo antártico, reconocida mundialmente por su innovación, excelencia en servicio y enfoque humano. Desde Punta Arenas, coordina y ejecuta expediciones únicas que conectan a personas de todo el mundo con uno de los destinos más extraordinarios del planeta.
Hoy, su equipo de Gestión de Personas busca a su próximo/a HR Business Partner, un rol clave dentro de su operación.
PROPÓSITO DEL CARGO
Gestionar el ciclo completo del colaborador siendo un socio estratégico para las áreas asignadas. Tu rol será articular la mirada estratégica de Gestión de Personas con una ejecución táctica sólida, convirtiéndote en un referente de confianza para líderes y equipos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
* Liderar procesos completos de Reclutamiento, Selección y Onboarding.
* Ejecutar y diseñar programas de Desempeño, Gestión del Talento y Planes de Desarrollo.
* Diseñar e implementar actividades de formación y capacitación.
* Diseñar y administrar acciones de clima laboral, bienestar y beneficios.
* Acompañar a líderes como socio estratégico (HRBP), apoyando la gestión de equipos.
* Ser canal de comunicación y soporte para colaboradores, manejando información sensible con discreción y criterio.
* Título profesional en Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de RR.HH. o afín.
* Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles generalistas de Recursos Humanos (BP, Analista, Generalista, Especialista de Gestión Personas).
* Conocimientos en: Reclutamiento y selección, Onboarding, Formación, Gestión del talento y desempeño, Clima laboral, Beneficios
* Alta capacidad de gestión, autonomía, proactividad, estructura y orientación a la ejecución.
COMPETENCIAS DESTACADAS
* Foco en cliente interno y rol asesor estratégico
* Comunicación clara y asertiva
* Ética, integridad y manejo de información confidencial
* Capacidad para organizar, priorizar, coordinar y ejecutar múltiples procesos
¿Por qué unirte a Antarctica21?
* Serás parte de una empresa reconocida internacionalmente que se encuentra en crecimiento.
* Rol estratégico con impacto directo en la experiencia de colaboradores y líderes.
* Cultura cercana, colaborativa y orientada al desarrollo.
* Oportunidad de crecimiento en un entorno único.
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