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Encargado Post Venta
| ID | 3736128 | |
| Buscado | Finden Talent | |
| Fecha |
2025-11-24 12:03:11
|
|
| Expira |
2026-02-07 (en 75 días)
|
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| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
1800000
|
|
| Tipo | Full-time |
Interesados: 15
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
En Finden Talent buscamos a un/a Encargado Servicio Cliente - Post Venta para Constructora.
Objetivo del Cargo Supervisar y coordinar las actividades del área de postventa, garantizando una atención oportuna, eficiente y de calidad a los clientes, con el fin de asegurar su satisfacción y fidelización, así como el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Principales Responsabilidades:
Supervisar al equipo de postventa externo e interno, asegurando el cumplimiento de procesos y estándares de atención. Gestionar reclamos, garantías, devoluciones o solicitudes de los clientes, buscando soluciones eficaces y rápidas. Coordinar con otras áreas internas (ventas, técnico, administración, finanzas) para resolver incidencias postventa. Monitorear indicadores de satisfacción del cliente (tiempos de respuesta, resolución en primera llamada, etc.) y proponer mejoras continuas. Elaborar informes de gestión periódicos y presentarlos a su jefatura. Asegurar el cumplimiento de políticas de garantía, mantenimiento preventivo y servicios técnicos postventa.
Habilidades Blandas: Liderazgo y manejo de equipos. Comunicación efectiva. Resolución de conflictos. Orientación al cliente y a resultados Manejo de la frustración Trabajo bajo presión
REQUISITOS
Requisitos del Cargo: Constructor Civil, Arquitecto o carreras afines.
Experiencia: 5 años de experiencia en cargos similares en el rubro construcción
Conocimientos Técnicos: Manejo de herramientas de gestión de servicio al cliente. Conocimiento Plan OK Excel intermedio-avanzado y elaboración de reportes.
BENEFICIOS
Beneficios Renta Líquida Aprox. : $1.800.000, más 1 sueldo al año dependiendo de resultado empresa y evaluación de desempeño Existe un seguro complementario pagado a medias entre el colaborador y el empleador
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