Ejecutivo/a de Nuevos Clientes

Objetivo del cargo

Gestionar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales, liderando de manera integral el proceso de venta, desde la generación de prospectos hasta el cierre de contratos, asegurando un estándar profesional en la relación con clientes y un cumplimiento efectivo de los objetivos comerciales.

Funciones principales:

- Generar y gestionar leads y prospectos comerciales.
-Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a través de distintos canales.
-Realizar seguimiento comercial estructurado de cada oportunidad.
-Presentar propuestas de manera clara, profesional y persuasiva.
-Gestionar objeciones y negociaciones orientadas al cierre.
-Coordinar requerimientos asociados a cada proceso comercial.
-Mantener registros comerciales actualizados y orden administrativo del proceso.
-Representar a la empresa frente a clientes con una comunicación y presencia profesional.

Requisitos del perfil

-Experiencia en ventas, captación o desarrollo comercial.
-Manejo de gestión de leads, prospectos y seguimiento.
-Capacidad comprobable de cierre.
-Proactividad, autonomía y sentido de urgencia.
-Buen nivel de redacción y comunicación escrita.
-Excelente oratoria y dicción.
-Habilidades blandas propias del rol comercial.
-Buena presencia y trato profesional.

No es requisito contar con experiencia previa en el rubro específico; el conocimiento del producto o servicio se adquiere internamente.

Competencias clave:

-Orientación a resultados.
-Organización y disciplina comercial.
-Capacidad de aprendizaje y adaptación.
-Manejo de relaciones interpersonales.
-Responsabilidad y compromiso.

Condiciones:

-Jornada orientada al cumplimiento de objetivos.
-Renta acorde al mercado.
-Incentivos asociados a resultados.