Ejecutivo/a Comercial con experiencia en medios de comunicación

Nuestro cliente, Empresa de Medios de Comunicación gráfica y digital, con más de 30 años de experiencia en el mercado nacional, se encuentra en la búsqueda de un Comercial de Ventas y/o Ejecutivo/a Comercial para su área digital. El candidato seleccionado deberá gestionar ventas con la base de clientes asignada y liderar la apertura de nuevos proyectos en el sector.

Funciones a Desempeñar:
- Establecer relaciones sólidas con clientes clave.
- Comprender las necesidades y objetivos de los clientes para desarrollar estrategias de venta personalizadas.
- Elaborar y presentar objetivos de ventas mensuales.
- Ejecutar el presupuesto comercial de ventas y gastos.
- Preparar presentaciones de productos y proyectos para clientes.
- Resolver conflictos y preocupaciones de los clientes en colaboración con la jefatura.
- Realizar visitas a terreno para fidelización, presentación y prospección.
- Gestionar el proceso de ventas, desde la prospección hasta la aceptación de órdenes de compra.
- Mantener actualizada la información de precios y contratos con clientes.
- Presentar indicadores del área ante el directorio.
- Establecer y mantener contratos con clientes clave, gestionando cualquier problema que pueda surgir.
- Evaluar el rendimiento del cliente y hacer recomendaciones para mejorar la relación y aumentar la satisfacción del cliente.

Requisitos:
- Profesional recién titulado en Ingeniería Comercial y/o Ingeniería Civil Industrial (0 a 2 años de experiencia).
- Muy buen manejo de herramientas informáticas.
- Disponibilidad para viajar.
- Se valorará contar con licencia de conducir.
- Se valorará manejo de idioma inglés conversacional y escrito.

Beneficios Adicionales:
- Capacitaciones continuas.

Lugar de Trabajo:
Santiago, Chile.

Proceso de Postulación:
Los interesados deben enviar su CV al correo electrónico postulantes@absolution.cl, absolution@absolution.cl, indicando el cargo al que postulan.

Descripción de la cultura organizacional:
Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Fomento de la innovación y creatividad en el equipo.

Oportunidades de crecimiento profesional:
Posibilidades de ascenso dentro de la empresa.

Detalles sobre el salario y beneficios:
Flexibilidad en horarios y opciones de trabajo remoto.

Expectativas de desempeño y metas:
Objetivos de ventas claros y medibles para el primer año. Expectativas sobre la relación con los clientes y su gestión.