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Coordinador(a) de Sostenibilidad
| ID | 3065600 | |
| Buscado | Importante empresa | |
| Fecha | 2023-01-25 18:16:25 |
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Otros | |
| Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Importante multinacional busca integrar a su equipo de trabajo Coordinador(a) de Sostenibilidad para la Región Metropolitana. Porpositos del cargo Apoyar profesionalmente el área de Sostenibilidad, dando cuenta de sus resultados de manera periódica y apoyando en el plan de mejoras establecido de las brechas que se vayan observando. A la vez, de apoyar en todas las mediciones ambientales y sociales que se requiera pudiendo hacer reporte de ello a los grupos de interés. ¿Que harás en esta posición? * Definiras con las distintas áreas, el sistema de levantamiento de indicadores ambientales y sociales de los ejes de la estrategia BT2025 * Coordinaras con las diferentes áreas la aplicación del sistema de monitoreo de indicadores * Mantendras actualizada la información de indicadores * Realizarás de reportes de los indicadores socioambientales * Monitorear con área de compras y Finanzas, la información de los proveedores BT25 y reportarlos a la células técnicas de oferta de los diferentes segmentos la compañía * Monitorear información Waste Watch y gestión de residuos de alimentos para incluirlos en el reporte mensual de indicadores ambientales. * Apoyaras en la implementación de la estrategia de sostenibilidad definida para Chile, en certificaciones sostenibles de la compañía e información a las diferentes licitaciones de los segmentos (tener actualizada la propuesta de valor) * Apoyaras en la entrega de contenidos para la realización de los Reportes de Sostenibilidad del año (news trimestrales o semestrales y reporte) * Darás soporte en con contenido de información actualizada de los datos recogidos, a comunicaciones internas y externas Te estamos buscado a ti, que tienes el talento para incorporarte a nuestra compañía! Independiente del género, orientación sexual, situación de discapacidad, nacionalidad, edad, cultura y origen. En el marco de la Ley N.º 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral, nos declaramos una empresa Diversa e Inclusiva. Como empresa nos comprometemos a proporcionar a todos nuestros/as colaboradores/as la mejor experiencia de vida laboral.
Interesados: 44
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