Category Manager - Colina (Híbrido)

Empresa líder en el rubro de descanso, bienestar y diseño del hogar que forma parte de una de las mejores empresas para trabajar en Chile, ranking GPTW 2024, se encuentra en búsqueda de un/a Category Manager a trabajar para nuestra Gerencia de Productos en Modalidad Híbrida, en nuestras oficinas ubicadas en la comuna de Colina, Región Metropolitana.

¿Cuál es la misión de este rol? Analizar y supervisar las ventas de los productos y su comportamiento en el mercado para los usuarios finales. Adicionalmente, examinar y formalizar el mapa de precios de productos comerciales por el corporativo de la compañía, velando por la competitividad de los mismos en el público objetivo.

¿Qué harás en este cargo?

- Analizar y monitorear mapas de precios v/s ventas de productos de la línea textil, muebles, tapizados y colchones identificando el margen de contribución, con el fin de aportar información clave en la toma de decisiones y en la estrategia de comercialización de la compañía.
- Emitir informes periódicos de ventas, considerando el desarrollo de próximos productos para consolidar proyecciones a los diversos clientes internos.
- Participar en el desarrollo de productos nuevos y envases, asociados a tendencias e innovación. Adicionalmente, revisar y aprobar las muestras provenientes de los distintos proveedores para su posterior comercialización en el mercado.
- Generar y actualizar planilla de base de datos de compra de productos para garantizar su llegada de acuerdo a la planificación establecida por la Gerencia.
- Otros requerimientos propios del cargo.

¿Cuáles son los requisitos para rol?

- Titulado/a en Ingeniería Comercial o Ingeniería Civil Industrial.
- 1 a 2 años de experiencia en cargos similares relacionados a Product Manager, Brand Manager o Benchmarking en retail.
- Conocimiento en Excel nivel intermedio.
- Deseable manejo de ingles, oral y escrito.
- Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Colina (3 días presencial).

Jornada Laboral: 40 hrs semanales.

Beneficios :

- Bono de vacaciones
-Aguinaldos.
- Seguro Complementario de Salud (desde contrato indefinido).
- Día Libre de Cumpleaños
- Regalos Corporativos
- Casino corporativo y Buses de acercamiento.
- ¡Entre muchos otros!

¡Te invitamos a ser parte de una compañía comprometida con sus colaboradores y la sustentabilidad!

Esta oferta está regida por la ley 21.015 de Inclusión laboral.