Analista de Proyectos y Procesos

Empresa transnacional y lider en su área de trabajo, se encuentra en la búsqueda de un Análista de Proyecto y Procesos para incluir a tu equipo de trabajo.

Tendrá como desafíos desarrollar, gestionar y asegurar la conclusión de proyectos estratégicos relacionados o no con productos y servicios y proceso de mejora continua. Debe ayudar a identificar nuevas oportunidades, crear las instancias de participación de los diferentes participantes, coordinar la participación de estos y estableciendo las agendas de trabajo para guiar los proyectos hasta las fechas comprometidas.

Buscamos a profesionales que cuenten con:
1.- Formación profesional en carreras como: Ingeniería Industrial, Comercial, Control de Gestión, Contador Auditor, Ingeniero en administración de Empresas, Marketing u otra carrera afín.
2.- Nivel de inglés avanzado-hablado
3.- Manejo de herramientas office (Excel - Power Point)
4.- Conocimiento en PERT, Flujogramas, Visio y Smartsheet.
5.- 3 a 5 años de experiencia en puestos similares (PMO, Encargado de proyectos, o analista de proyectos) idealmente en empresas del Retail, Producción, Construcción, Salud o Consumo masivo . Se valorará experiencia en distintos tipos de empresa que demuestren versatilidad y adaptabilidad.

Tareas Principales a desarrollar:
1. Identificar oportunidades de mejora de procesos u otros que agreguen valor al negocio, ya sea productos, servicios y/o procesos de mejora continua de la región.
2. Elaborar planes de ejecución, comunicación y seguimiento de proyectos/procesos.
3. Garantizar que toda la información y los eventos estén registrados y en un lugar de fácil acceso.
4. Elaborar, desarrollar y monitorear la ejecución de cronogramas de proyectos/procesos, asegurando el cumplimiento de las actividades en los plazos establecidos.
5. Elaborar indicadores y garantizar la entrega de los paquetes de servicios y actividades a realizar para la ejecución de los proyectos/procesos.
6. Asegurar la comunicación a todas las partes involucradas en el proyecto de los principales hitos.
7. Facilitar el avance de los flujos de trabajo y la comunicación en el contexto de proyectos con áreas afines.
8. Incentivar y motivar el nivel de Compromiso del equipo de trabajo, para asegurar ambientes laborales sanos y positivos que fortalezcan el bienestar y crecimiento personal.
9. Liderar y supervisar al equipo de trabajo, para fortalecer el buen clima laboral y las relaciones interpersonales basadas en los valores corporativos, código de ética y propósito compañía; detectando tensiones, gestionando y solucionando los conflictos que puedan presentarse.
10. Realizar otras tareas acordes a las necesidades organizacionales y relacionadas con el objetivo del cargo y del área.

Ofrecemos:
-Renta acorde al mercado
-Teletrabajo (3 días Presencial y 2 Home-office)
-Reajuste por IPC 2 veces al año
-Seguro de vida y acceso a seguros complementarios de salud
-Aguinaldos Septiembre-Diciembre (bono y caja)
-Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.

¡Y muchos más!