Jefe/a de Proyectos

Importante multinacional del rubro ingeniería y consultoría, con presencia en 70 países alrededor del mundo y varios proyectos funcionando a nivel nacional, se encuentra en búsqueda de Jefe/a de Proyecto, para ser parte de nuestro equipo.

Requerimientos
- Ingeniero/a Civil o Ingeniero/a Civil en Obras Civiles.
- Experiencia requerida: 10 años de experiencia en el ejercicio de su profesión.
- 6 años de experiencia profesional en elaboración de proyectos de ingeniería de detalle, o revisión de proyectos de ingeniería de detalle de infraestructura vial, o la sumatoria de ambas.
- 1 Año de experiencia profesional en coordinación y fiscalización en la ejecución de proyectos de ingeniería de detalle en Asesoría de Inspección Fiscal, Etapa de Construcción - Fase de Ingeniería, de infraestructura vial de autopistas concesionadas.


Funciones:
Liderar los proyectos que se le asignen, procurando que estos se desarrollen de acuerdo a los requerimientos del cliente, ajustándose a la oferta técnica y económica presentada por Applus+ INGELOG y, estándares de calidad, seguridad y medioambiente establecidos por la empresa.
- Revisar y evaluar junto al Subgerente de Ingeniería y/o Gerente el estado de la implementación de las iniciativas del área asociadas a su gestión y proyectos que dirige.
- Proporcionar la información requerida para elaborar el Informe de Gestión mensual del área.
- Ejercer liderazgo motivador respecto de la calidad, la seguridad, la salud ocupacional y el cuidado del medio ambiente.
- Reportar mensualmente los resultados de su gestión al Subgerente de Ingeniería y/o Gerente del área.
- Realizar permanentemente el control presupuestario de sus proyectos.
- Realizar oportunamente la gestión de cobro de sus proyectos.
- Velar por el cumplimiento de las políticas de la empresa al interior del área.
- Detectar y solicitar a la Gerencia del área las capacitaciones requeridas para el personal.
- Entre otras funciones inherentes al cargo.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la conciliación. Como empresa inclusiva, cumplimos con la Ley 21.015, que promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, y estamos certificados bajo la norma NCH3262, que refuerza nuestra dedicación a la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.