Analista Senior Modelo de Gestión

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

En Veltis Latam, empresa líder en soluciones integrales para la industria minera, buscamos a un/a Analista Senior de Modelo de Gestión, que será parte clave de la Dirección de Negocios, contribuyendo al diseño e implementación del modelo que alinea nuestras operaciones en terreno con la estrategia organizacional.
Propósito del cargo
Co-diseñar, desplegar y consolidar el Modelo de Gestión de Veltis, asegurando su coherencia, estandarización y adopción transversal en toda la compañía.Serás un referente metodológico, acompañando a las áreas operativas y corporativas en la aplicación de rutinas, indicadores y tableros de control que promuevan la gestión del desempeño y la mejora continua.
️ Principales responsabilidades​​​​​​​ Diseñar la arquitectura y componentes del modelo de gestión: rutinas, KPIs, tableros y roles. Estandarizar indicadores de desempeño y desarrollar tableros de control que integren métricas de gestión, operación y personas. Implementar el modelo por etapas en las distintas unidades, capacitando y acompañando a los equipos. Facilitar reuniones de desempeño (DdD), promoviendo la resolución colaborativa de problemas y la toma de decisiones basada en datos. Monitorear el cumplimiento de rutinas y estándares, levantando brechas y proponiendo mejoras.
REQUISITOS
Formación: Ingeniero/a Civil Industrial o Ingeniero/a Comercial. Experiencia: Al menos 2 años en mejora continua, excelencia operacional, planificación o desarrollo organizacional. Deseable experiencia en modelos de gestión o frameworks Lean, TPM, BOS o C+. Ubicación: Región Metropolitana, con disponibilidad para visitar contratos en regiones. Idioma: Español nativo Inglés intermedio deseable.
BENEFICIOS

¿Qué ofrecemos?
Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, innovación y desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos: Bono anual por cumplmieto de metas. Seguro complementario de vida, salud y dental. Convenios con gimnasios y establecimientos de salud. Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación. Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos). Día libre por cumpleaños .