Ejecutivo/a de Venta y Cobranza en Terreno

Perfil del Cargo: Ejecutivo/a de Venta y Cobranza en Terreno
Ubicación: Santiago Centro, con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional.
Modalidad: Presencial – Trabajo en terreno.
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Sobre Nosotros
Somos líderes en la venta de insumos de impresión y accesorios tecnológicos, con cobertura nacional e internacional. Nos destacamos por nuestra innovación constante, calidad certificada y precios competitivos. Distribuimos a través de librerías, tiendas de electrónica, informática, retail y supermercados, consolidándonos como el principal proveedor del país en nuestra categoría.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un Ejecutivo/a de Venta y Cobranza en Terreno con alta proactividad, para potenciar las ventas directas y gestionar eficientemente la cobranza con clientes B2B en terreno.
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Objetivo del Cargo
Fortalecer la presencia de marca en terreno, incrementar las ventas de las líneas de accesorios tecnológicos y consumibles, y asegurar una gestión de cobranza efectiva dentro de los plazos establecidos, manteniendo relaciones comerciales de largo plazo con clientes del canal B2B.
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Requisitos del Perfil
• Título técnico en Administración de Empresas o carrera afín.
• Mínimo 1 año de experiencia en ventas en terreno y cobranza B2B.
• Conocimiento del canal retail/distribuidores en productos tecnológicos, de impresión o electrónica.
• Capacidad para planificar rutas comerciales y cumplir metas mensuales de venta y cobranza.
• Excelentes habilidades de negociación, seguimiento comercial y resolución de conflictos.
• Manejo de herramientas CRM y MS Excel (nivel básico a intermedio).
• Licencia de conducir clase B vigente y disponibilidad para viajar dentro del país.
___Funciones Principales
• Gestionar cartera activa de clientes en terreno.
• Ejecutar estrategias de venta y promoción de nuevas líneas de productos.
• Realizar gestiones de cobranza presencial y conciliación de pagos.
• Detectar oportunidades de crecimiento y expansión en la zona asignada.
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Ofrecemos
• Integración a una empresa consolidada con proyección nacional.
• Renta compuesta por sueldo base más comisiones por ventas.
• Incentivos por cumplimiento de metas.
• Capacitación continua y apoyo logístico.
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