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Oferta destacada

Analista de Remuneraciones – Consultora Contable

ID 3606829
Buscado Vipro Chile Consultora
Fecha
2025-04-25 01:23:43
Ubicación Concepción CL
Categoría Recursos Humanos
Duración Plazo fijo, y luego indefinido, según evaluacion
Tipo Full-time
Ley inclusión
Este anuncio ha expirado o ha sido desactivado por el empleador.

Descripción oferta de trabajo


hace 6 dias Full-time

Descripción de la oferta

En VIPRO Consultora, empresa con más de 35 años de experiencia en servicios contables, tributarios y laborales, buscamos incorporar de forma inmediata a un(a) Analista de Remuneraciones para apoyar el procesamiento mensual de remuneraciones de nuestra cartera de clientes.

Este cargo fue el primero en la empresa en implementar la jornada laboral de 40 horas semanales, lo que refleja nuestro compromiso real con el bienestar de nuestro equipo. Además, estamos ubicados en una zona céntrica de Concepción, con excelente conectividad y acceso a servicios.

Buscamos a alguien operativo, rápido y con experiencia demostrable en cálculo de remuneraciones, manejo de plataformas como Previred y, idealmente, Thompson. Este rol es clave para asegurar la continuidad operativa del área laboral, por lo que necesitamos alguien que pueda sentarse a trabajar desde el primer día.



Principales funciones:
• Procesar el ciclo completo de remuneraciones: ingreso de novedades, cálculo, liquidaciones y planillas previsionales.
• Uso fluido de plataformas como Previred y sistemas de remuneraciones.
• Gestión documental básica: contratos, licencias, certificados, finiquitos.
• Envío de respaldos y orden administrativo por cliente.



Perfil buscado:
• Experiencia mínima de 3 años en cargos similares (consultoras contables u outsourcing).
• Dominio comprobable de Previred.
• Conocimiento de normativa laboral vigente.
• Capacidad de trabajar con autonomía, rapidez y precisión.



Ubicación:
Concepción centro, modalidad 100% presencial.

Jornada laboral:
40 horas semanales.

Incorporación:
Inmediata

Se ofrece:
• Contrato indefinido (tras período inicial).
• Estabilidad laboral y ambiente de trabajo colaborativo.
• Capacitación constante y posibilidad real de proyección.
• Cercanía con la jefatura y acompañamiento en el onboarding.

Recursos Humanos Concepción remuneraciones laboral previred
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El anuncio ha sido visto: 1194 veces
Interesados: 72

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