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VENDEDORA REPONEDORA PART-TIME
| ID | 3853878 | |
| Buscado | Tienda y vestuario | |
| Fecha |
2026-06-17 10:34:19
|
|
| Expira |
2026-08-31 (en 74 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Salario |
350000
|
|
| Duración | Part time | |
| Tipo | Part-time |
Interesados: 5
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Descripción oferta de trabajo
Nos encontramos en proceso de selección para el cargo de Vendedora Reponedora Part-Time para nuestros locales comerciales en la Región Metropolitana.
Buscamos una persona responsable, proactiva, ordenada y con experiencia en ventas retail, que apoye directamente en la operación diaria del local, atención de clientes, reposición de productos y cumplimiento de metas comerciales.
I. Requisitos
• Experiencia mínima de 1 año en ventas retail (comprobable).
• Experiencia en atención directa al cliente.
• Manejo básico de caja.
• Conocimientos básicos de computación.
• Experiencia en reposición y orden de mercadería.
• Responsabilidad y puntualidad. – IMPORTANTE.
• Buena presencia y habilidades comunicacionales.
• Disponibilidad para jornada part-time.
• Disponibilidad para realizar horas adicionales cuando sea requerido.
• Conocimiento en reposición de productos mediante sistema CRM.
• Licencia de conducir clase B (deseable, no excluyente).
II. Competencias Clave.
• Orientación al cliente y excelencia en la atención.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Proactividad y disposición para apoyar en tareas operativas.
• Orden y compromiso con los procedimientos internos.
• Responsabilidad en el manejo de productos y espacio de venta.
• Adaptabilidad y capacidad de aprendizaje.
• Compromiso con las metas comerciales del local.
III. Funciones Principales.
• Atención y asesoría a clientes en sala de ventas.
• Apoyo en ventas presenciales y canales digitales cuando corresponda.
• Reposición permanente de productos.
• Recepción, revisión y organización de mercadería.
• Mantención del orden general del local.
• Limpieza y cuidado de vitrinas, exhibidores, estanterías y áreas de atención al público.
• Apoyo en la limpieza diaria y mantención de los espacios de trabajo para asegurar una adecuada presentación del local.
• Apoyo en inventarios y control de stock.
• Manejo básico de caja y medios de pago.
• Apoyo en apertura y cierre de tienda.
• Actualización, carga y reposición de productos mediante sistema CRM cuando corresponda.
• Velar por la correcta presentación visual de los productos y espacios comerciales.
• Informar oportunamente cualquier incidencia relacionada con productos, infraestructura o funcionamiento del local.
• Colaborar en las distintas tareas operativas requeridas para el correcto funcionamiento de la tienda.
IV. Condiciones Laborales.
• Honorarios: $350.000 mensuales.
• Modalidad de prestación de servicios mediante Boleta de Honorarios.
• Jornada Part-Time.
Horario de trabajo:
Lunes a sábado:
• 14:00 a 19:00 hrs.
• 30 horas semanales efectivas.
• La jornada considera labores hasta el cierre del local.
Importante:
• La colación no se encuentra contemplada dentro de la jornada laboral.
• El horario de colación es completamente opcional.
• Quienes lo deseen podrán llegar previamente para utilizar la cocina y dependencias habilitadas por la empresa para almorzar antes del inicio de sus funciones.
• Los domingos no forman parte de la jornada habitual de trabajo.
• Eventualmente podrán solicitarse horas o días adicionales de apoyo según necesidades operativas de la empresa, los cuales serán coordinados previamente.
Lugar de trabajo:
• Región Metropolitana.
• Disponibilidad para desempeñarse en cualquiera de los locales de la empresa según requerimientos operativos.
V. Proceso de Evaluación
1. Recepción y revisión de antecedentes.
Se evaluarán los currículums y antecedentes enviados por las postulantes.
2. Contacto con postulantes preseleccionadas.
Se coordinará entrevista con las candidatas que cumplan con el perfil requerido.
3. Entrevista laboral.
El proceso se realizará en dos etapas:
• Primera etapa: Entrevista online vía Google Meet.
• Segunda etapa: Entrevista presencial.
4. Evaluación final.
Se realizará una evaluación integral considerando experiencia, habilidades comerciales, capacidad de atención al cliente, responsabilidad y adaptación al equipo de trabajo.
5. Notificación de resultados.
La postulante seleccionada será contactada para coordinar su incorporación.
VI. Para Postular
Enviar al correo:
Asunto: “Postulación Vendedora Reponedora Part-Time”
Adjuntar:
• Currículum Vitae actualizado.
• Referencias laborales.
• Disponibilidad de ingreso.
Agradecemos su interés en formar parte de nuestro equipo y le deseamos éxito en su proceso de postulación.
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