VENDEDOR REPONEDOR(A) – EVENTOS Y CAMPEONATOS - RM/REGIONES

Nos encontramos en proceso de selección para dos personas que deseen integrarse al área de ventas y apoyo operativo en eventos, campeonatos y jornadas comerciales relacionadas directamente con la venta de vestuario y productos, principalmente en la Región Metropolitana y también fuera de ella. (REGIONES).
Buscamos personas responsables, proactivas, con alta disposición comercial y disponibilidad para participar activamente en campeonatos y eventos de venta, apoyando tanto en traslado, logística, reposición y ventas presenciales en terreno.

I- Requisitos:
• Experiencia mínima de 1 año en ventas retail o atención comercial – comprobable.
• Experiencia en atención directa al cliente y ventas presenciales.
• Licencia de conducir clase B vigente – requisito obligatorio.
• Vehículo propio en buenas condiciones – requisito obligatorio.
• Disponibilidad para trabajar fines de semana (viernes, sábado y domingo), según calendario de eventos.
• Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la Región Metropolitana.
• RESPONSABLE(S)
• Disposición para participar en campeonatos y eventos comerciales entre 1 a 3 veces al mes, según planificación operacional.
• Capacidad para apoyar en carga, traslado, reposición y orden de productos durante eventos.
• Manejo básico de caja y ventas.
• Conocimientos básicos de computación.
• Responsabilidad, puntualidad y compromiso.
• Buena presencia y habilidades comunicacionales.
• Disponibilidad compatible con este formato laboral, sin restricciones personales que impidan cumplir con traslados o jornadas extendidas.
• Conocimiento en reposición de productos mediante sistema CRM (deseable).

II- Condiciones operativas:

• Todos los gastos operativos relacionados con eventos, traslados y actividades laborales serán cubiertos por la empresa mediante asignación de tarjeta o saldo destinado exclusivamente a funciones operativas.
• El trabajo en campeonatos y eventos se realiza junto a personal de nuestra organización.
• La función principal incluye venta directa en terreno, apoyo logístico, reposición y representación comercial de la marca.

III- Competencias clave:

• Orientación al cliente y habilidades de venta.
• Proactividad y autonomía.
• Capacidad de organización y adaptación.
• Compromiso con eventos comerciales y trabajo en terreno.
• Buena disposición para trabajo en equipo.
• Responsabilidad en manejo de recursos, tiempos y traslados.
• Flexibilidad horaria para eventos y campeonatos.

IV- Proceso de evaluación:

1 - Recepción y revisión de antecedentes
Se evaluarán currículums, experiencia laboral, disponibilidad y cumplimiento de requisitos obligatorios.
2 - Contacto con postulantes preseleccionados/as
Se tomará contacto para coordinación de entrevista Online y luego Presencial.
3 - Entrevista laboral
El proceso se realizará en dos etapas:
• Primera etapa: entrevista online mediante Google Meet.
• Segunda etapa: entrevista presencial para candidatos/as preseleccionados/as.
4 - Evaluación final
Se considerará especialmente disponibilidad real para eventos, vehículo propio, disposición comercial y compromiso operativo.
5 - Notificación de aprobación
Las personas seleccionadas serán notificadas para su incorporación.

V- Para postular, enviar:

• Correo en Asunto: Postulación Ventas Eventos (obligatorio).
• CV actualizado – 2026.
• Pretensión de renta diario.
• Indicar tipo de vehículo propio disponible. (marca y modelo)
• Disponibilidad de ingreso.
• Referencias laborales.