Vendedor/a de Terreno – EPP, Ferretería y Ropa Corporativa

Vendedor/a de Terreno – EPP, Ferretería y Ropa Corporativa

Empresa dedicada a la comercialización y abastecimiento de productos para clientes industriales busca Vendedor/a de Terreno para trabajar en la Región Metropolitana.

Buscamos personas con al menos 3 años de experiencia en ventas y conocimientos comerciales en una o más de las siguientes líneas:

Elementos de Protección Personal (EPP).
Ropa corporativa o ropa de trabajo.
Ferretería.

La empresa entrega una cartera base de clientes para comenzar la gestión. El ejecutivo deberá trabajarla, desarrollarla y fidelizarla, complementándola mediante la búsqueda de nuevos clientes y, deseablemente, con su propia cartera o red de contactos.

Funciones

Gestionar y fidelizar la cartera de clientes asignada.
Visitar clientes en terreno.
Prospectar y captar nuevas empresas.
Comercializar las líneas de productos de la empresa.
Identificar nuevas oportunidades de venta.
Realizar seguimiento a la gestión comercial.
Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes B2B.

Requisitos excluyentes

Mínimo 3 años de experiencia en ventas.
Experiencia en EPP, ropa corporativa, ropa de trabajo o ferretería.
Experiencia trabajando en terreno.
Movilización propia.
Residencia en la Región Metropolitana.

Se valorará especialmente

Contar con cartera propia o contactos relacionados con las líneas comercializadas.
Experiencia en ventas B2B a empresas industriales, constructoras, mineras o similares.
Capacidad para prospectar, captar y fidelizar clientes.

Condiciones

Durante los primeros tres meses: $750.000 líquidos mensuales garantizados, más comisiones.
Posibilidad de comisionar desde el primer mes.
Desde el cuarto mes: sueldo base legal más comisiones de entre 2,8% y 7%, según la línea o producto vendido.
Contrato inicial a plazo durante el período de prueba y posteriormente indefinido.
Trabajo en terreno dentro de la Región Metropolitana.
Los detalles del sistema de comisiones y demás condiciones serán explicados en la entrevista presencial con la empresa.

Interesados/as que cumplan con los requisitos deben enviar su postulación indicando experiencia relacionada, comuna de residencia y disponibilidad.