Trabajador/a Social

Fundación La Familia de María se encuentra en búsqueda de un/a Trabajador/a Social para desempeñarse en el Establecimiento de Larga Estadía para Adultos Mayores (ELEAM) Cordillera de los Andes, ubicado en la comuna de Puente Alto.

Condiciones del cargo:
Tipo de contrato: Reemplazo (plazo fijo, con posibilidad de extensión).
Remuneración: $974.000 brutos.
Bono de movilización: $30.000 mensuales.

Funciones principales:
Coordinar y ejecutar el proceso de ingreso de nuevos/as residentes, respetando los protocolos institucionales.
Participar en la evaluación inicial y diagnóstico mediante la aplicación de la Valoración Geriátrica Integral.
Integrarse activamente al equipo multidisciplinario, asistiendo a reuniones técnicas y de coordinación.
Detectar y activar recursos personales, familiares e institucionales en beneficio del bienestar de las personas mayores.
Colaborar en el diseño, implementación, seguimiento y evaluación del Plan de Atención Individual de cada residente.
Administrar y supervisar el correcto uso del 15% de la pensión de los/as residentes, resguardando aquellos casos sin manejo de dinero.
Velar que las pensiones de los residentes se mantengan activas y generar las acciones correspondientes en caso de bloqueo de las pensiones.
Elaborar y ejecutar el plan de gastos de dicho porcentaje, considerando necesidades, preferencias y lineamientos técnicos.
Planificar e implementar un programa de voluntariado institucional.
Facilitar y fortalecer la comunicación entre residentes, familiares y la institución, promoviendo una relación colaborativa y de corresponsabilidad.
Promover el vínculo socioafectivo entre residentes y su red de apoyo significativa.
Organizar y supervisar el sistema de visitas, en coordinación con el equipo técnico.
Coordinar acciones con instituciones y redes externas, informando sobre recursos disponibles a residentes y sus familias.
Educar y orientar sobre derechos y deberes de los/as residentes y sus familias, promoviendo buenas prácticas al interior del ELEAM.
Impulsar una cultura de buen trato hacia los/as residentes.
Fomentar la organización y funcionamiento del Consejo de Residentes.
Promover la vinculación comunitaria de la residencia.
Participar en procesos de capacitación dirigidos al personal y familiares.
Diseñar e implementar actividades psicosociales, religiosas y/o culturales según intereses y necesidades de los/as residentes.

Requisitos:
Título profesional de Trabajador/a Social.
Experiencia mínima de 1 año en ELEAM o en programas del Servicio Nacional del Adulto Mayor (SENAMA).
Manejo básico de Microsoft Excel.
Disponibilidad inmediata