Supervisor Eléctrico - Santiago.

Importante empresa del rubro de telecomunicaciones, con más de 20 años de experiencia y presencia en toda la industria, se encuentra en busca de un profesional para ocupar el cargo de Supervisor Eléctrico.

Requisitos:
- Licencia de conducir clase B vigente
- Experiencia 3 años en instalación y mantenimiento de equipos de telecomunicaciones.
Con conocimientos en sistema de energía, UPS, Planta de Corriente continua, Bancos de baterías, sistema inversor, sistema de detección extinción de incendio, manejo en tableros eléctricos, subestaciones eléctricas y Grupos Electrógenos.
Conocimientos en equipos de aire acondicionado o sistema de clima.
También se requiere la capacidad de trabajar en sistema de turnos y disponibilidad de viajar a otras regiones.


a) Responsable de elaborar, coordinar y planificar programa de Mantenimiento eléctrico o mecánico de infraestructura propios del DataCenter, asimismo dirigir al grupo de Técnicos a cargo, y garantizar la capacidad de respuesta suficiente que considere mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo, nivel de intervención de elementos, cobertura cobertura de horario con el objetivo del aseguramiento de la continuidad operacional del servicio que incluye sus equipos, sistemas y subsistemas de Facilities en cada sitio bajo el alcance, velando por dar resolución a todas aquellas necesidades administrativas y de cumplimiento normativo derivadas del servicio mediante las SLA (Service Level Agreement) establecidas indicadores del servicio normados por el mandante para cada actividad desarrollada por el ejecutor, medido en tiempo, cantidad o porcentaje algorítmico (conocido por ambas partes cliente y la empresa) y realizando las mejoras continuas necesarias para las mejoras del servicio.
b) Controlar y supervisar la ejecución de actividades y servicios de mantenimiento que se deban desarrollar en cada uno de los sitios, y sea directamente a través del servicio L1 o de los proveedores especializados servicio L2.
c) Asegurar la organización, coordinación y planificación del cumplimiento del Plan de Mantenimiento, el cual es auditado periódicamente según se requiera, como proceso de revisión que asegure la ejecución en tiempo y forma de las actividades, también la reprogramación en forma previa, validada por el mandante y revisar los respectivos avances del plan acordado.
d) Coordina, planifica y dirige de manera eficiente los recursos humanos disponibles para dar cumplimiento a los programas de mantenimiento preventivo, correctivo o emergencias, definiendo a los técnicos sus prioridades con el objeto de cumplir los servicios prestados por la empresa.
e) Controlar, chequear e informar mensualmente que las horas extras del personal a cargo al área de Recursos Humanos estén acorde a los sistemas de registros establecidos por el empleador.
f) Solicita y revisar que el personal a cargo (Técnicos) reporten informes periódicos, ya sean administrativos, técnicos, procedimientos u otros y en particular recolectar informes de los trabajos realizados por el personal en terreno y otras empresas proveedoras de acuerdo a la periodicidad establecida.
g) Efectuar auditorias aleatorias a los trabajos de mantenimiento ejecutado por los técnicos de mantenimiento.
h) Apegarse estrictamente a las especificaciones y normas de técnicas sin perjuicio de mejorarlas, mediante métodos y/o tecnologías nuevas, previo acuerdo con el mandante.
i) Realiza la evaluación de desempeño del personal a su cargo, según la empresa lo requiera, en cuanto a productividad y eficiencia, generando información que ayude a formar una opinión sobre el desempeño y el cumplimiento de los objetivos.
j) Programar servicios de mantenimiento preventivo y correctivos, evitando riesgos y optimizando los costos y rendimientos.
k) Supervisar y controlar la ejecución de servicios de mantenimiento preventivo, garantizando el cumplimiento de los procedimientos.
l) Revisar y validar los procedimientos y planes de atención de mantenimiento por los proveedores, garantizando la seguridad de las persona, seguridad y continuidad de las operaciones.

m) Apoyo y gestión de actividades de cumplimiento medioambientales (ISO 14.001)
n) Autorización de Trabajos de Mantenimiento Eléctrico.
o) Autorización de Trabajos debidos a Incidencias Eléctrico.
p) Aprobación de Trabajos a realizar por Proveedor de Mantenimiento Eléctrico.
q) Verificar el cumplimiento de los procedimientos para el tratamiento de las incidencias.
r) Coordinar con proveedor los mantenimientos preventivos / correctivos y la resolución de incidencias acorde con la normativa.
s) Realizar una inspección de los niveles de las Utilities.
t) Realizar las rutinas de mantenimiento preventivo de las Utilities predeterminadas, con la finalidad de minimizar las fallas que pudieran repercutir en afectaciones al servicio.
u) Recibir, Atender y/o Canalizar los reportes de fallas recibidos (mantenimiento correctivo) asignados a los elementos de Utilities, cumpliendo los periodos establecidos de atención y solución, con la finalidad de minimizar el tiempo de afectación al servicio.
v) Realizar supervisiones a proveedores externos en la integración de nuevos elementos de Utilities y/o expansión de los existentes.
w) Reportar a su Jefatura cualquier incidencia, hecho o situación relevante detectada en la prestación de su servicio a cargo, que permita mejorar procesos, información, disminuir o mitigar riesgos y/o mejoras de su eficiencia y efectividad del servicio.
x) Reporta y comunica información clara, precisa y que refleje el trabajo realizado en terreno a sus Jefaturas.
y) Debe analizar y verificar que la información reportada en informes administrativos, registros técnicos y de gestión, cumplan con los estándares establecidos de acuerdo a las necesidades del servicio.
z) Debe regirse estrictamente a los programas de mantenimiento del área, y dar cumplimiento al ejecutar los trabajos de acuerdo con las instrucciones encargadas.
aa) Cumplir con los procedimientos, normas, especificaciones, estándares relacionados con su trabajo, necesarios para el sistema de gestión de seguridad y calidad de la empresa y otros que se requieran.
bb) Deberá conocer y cumplir con el sistema de gestión de calidad, políticas, además de las normas y procedimientos que sean de interés actualmente de la empresa y aquellas que se implementen a futuro