Supervisor de Ventas

ID	3770889
Buscado	Confidencial
Fecha	2026-01-30 11:36:11
Expira	2026-04-15 (en 74 días)
Ubicación	Santiago	CL
Categoría	Ventas / Comercial
Salario	Sueldo base + Bonos
Duración	Plazo fijo y luego pasa a indefinido
Tipo	Full-time

Ley inclusión

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Interesados: 25

Somos una empresa dedicada al retail y estamos buscando profesionales que sean estratégicos y dinámicos para asegurar la excelente operatividad en nuestras tiendas 100% orientado a los resultados.

Funciones:
• Seguimiento diario de las ventas por tienda y promotor para asegurar el cumplimiento de los objetivos.
• Coordinar y supervisar las tiendas asignadas para asegurar una correcta exhibición de productos, así como asegurar que se cumplan las políticas de promoción y manejo del material publicitario.
• Asegurar el correcto abastecimiento de los pedidos de reposición de inventarios de las tiendas.
• Realizar visitas a las tiendas de acuerdo a la programación.
• Apoyar a elaborar el cronograma y horarios de trabajo de las vendedoras.
• Elaborar informes de la gestión de ventas.
• Realizar inventarios según programación.
• Administrar los requerimientos de material de las tiendas.
• Registrar nuevos productos o precios en cada tienda.
• Revisar que los precios de los productos estén actualizados.
• Apoyar a cubrir puestos de vendedoras en caso de emergencias.
• Asegurar el orden y limpieza de las tiendas asignadas a su responsabilidad.

Requisitos:
• Carrera técnica o universitaria completa (Ing. Comercial, administración de empresas…)
• Manejo a nivel usuario de herramientas de Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) e Internet.
• Comprobada experiencia dentro del sector retail, supervisando venta en locales y manejo de vendedores/promotores.
• Experiencia comprobada, no menor a 1 años en supervisión de personal, manejo de inventarios, manejo de informes de resultados.
• Responsabilidad para poder cumplir con el horario sin fiscalización basado en resultados.
• Disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de 5 x 2 en horario retail.
• Contar con gran dinamismo, capacidad de liderazgo, comunicación, responsabilidad e integridad.

Salario:
Sueldo base + bonos + comisiones.
Además al cumplir un año en la empresa se aumenta en un 10% el sueldo y al cumplir dos años se aumenta otro 10% el sueldo.