Supervisor(a) de Terreno y Acreditador

Confidencial — Vacante restringida
Supervisor(a) de Terreno y Acreditador

Jefatura: Encargado de Proveedores y Acreditación
Ubicación: Santiago
Formato: Híbrido (3 días oficina / teletrabajo rotativo)

Objetivo del cargo

Brindar soporte técnico y administrativo al área de Transportes Terrestre en procesos de acreditación (personal propio, proveedores y contratistas) y supervisar en terreno la correcta ejecución de los servicios, velando por estándares de calidad, seguridad y medio ambiente. Además, escalar y apoyar la resolución de desviaciones operacionales.

Principales funciones

Supervisor de Terreno

Supervisar servicios de transporte terrestre y verificar cumplimiento de estándares de la empresa y clientes.

Gestionar permisos de trabajo y verificar tiempos/horarios con TMS o proveedores.

Verificar estado de vehículos pesados, carga y trincas; registrar operaciones (libro de obras, evidencia fotográfica).

Informar desviaciones y proponer planes de tratamiento; dar soporte técnico y acciones en terreno.

Generar reporte de operaciones y programas de visitas a terreno.

Acreditación

Diseñar, ajustar y mantener procedimientos, matrices y registros requeridos por SIG.

Revisar y aprobar documentación enviada por proveedores/contratistas.

Mantener vigentes los documentos en plataformas de clientes y escalar incumplimientos.

Capacitar a personal y participar en evaluación de desempeño de proveedores.

Requisitos mínimos

Formación: Técnico en Prevención de Riesgos.

Experiencia: +2 años en coordinación, acreditación o supervisión en terreno (plataformas mineras/industriales o afines).

Inglés: Intermedio.

Licencia: Clase B obligatoria.

Salud: Aptitud compatible con trabajo en altura física / geográfica y exámenes psicosensométricos / controles (alcohol, drogas) requeridos por clientes.

Conocimientos en procesos terrestres de transporte y acreditación de plataformas de clientes.

Condiciones y disponibilidad

Formato híbrido: 3 días en oficina (rotativo).

Disposición a viajar interurbano según requerimientos.

Posibilidad de trabajar fines de semana en situaciones de emergencia.

Uso de EPP y ropa corporativa; riesgos de bajo potencial (caídas, colisiones, exposición UV/altura geográfica, riesgos psicolaborales).

Responsabilidades clave

Supervisión de personal propio y terceros; velar por cumplimiento de estándares.

Manejo de información confidencial (contratos, anexos, remuneraciones y documentos vinculados a acreditación).

Generación y resguardo de documentación derivada de los sistemas.