Supervisor/a de Operaciones - Calama

Se requiere integrar a su equipo de trabajo a un SUPERVISOR/A DE OPERACIONES, para proyecto ubicado en la zona norte del país.
Principales Funciones:
-Supervisar los procesos del centro de control y las actividades del personal a su cargo, para velar por la continuidad operativa y de los servicios entregados por la concesión.
-Coordinar con el Encargado de Recursos Humanos la selección y el ingreso de
nuevos trabajadores según las necesidades detectadas en la concesión, para velar por la continuidad operativa del Centro de Costo.
-Elaborar reportes e informes de explotación u otros, para informar del estado de
las operaciones del centro de control a la dependencia jerárquica.
-Establecer planes de contingencia por calendario, para dar cumplimiento en tiempo y forma a estos últimos.
-Coordinar, supervisar y controlar las mantenciones y/o reparaciones preventivas y correctivas de vehículos de asistencia vial y equipos de primeros auxilios, para asegurar su disponibilidad para brindar el servicio cuando sea solicitado.
-Reportar y gestionar el ingreso de denuncias por vandalismo, para prevenir perdidas futuras y recuperar insumos u otros elementos necesarios para la continuidad operativa.
-Asistir en eventos de contingencia, para velar y apoyar en el cumplimiento del contrato y del servicio entregado por la concesión.
Los requisitos para el cargo son:
- Profesional titulado carrera Técnico en Construcción o Carrera afín.
- Conocimiento en obras y seguridad vial, Logística y administración, conocimiento en contratos concesionados.
- Experiencia de 3 años en el cargo requerido.
- Manejo de Software (Microsoft Office, GPS o software de control de flotas. nivel intermedio).
- Licencia de Conducir vigente clase B.
- Disponibilidad para trabajar en sistema de turnos 5x2 rotativos; AM,PM y Noche.
Competencias Requeridas:
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva, proactivo/a, resolutivo/a, capacidad de análisis, ordenado/a, planificación y coordinación.
¿Qué te ofrecemos?:
Beneficios sociales, políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento.
Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable.
Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral.
Para nosotros, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.
Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes.