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Supervisor/a Clínico/a de Casos LAE PUERTO MONTT
ID | 3708269 | |
Buscado | FUNDACION TIERRA ESPERANZA | |
Fecha |
2025-10-10 11:19:56
|
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Expira |
2025-12-24 (en 74 días)
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Ubicación | Puerto Montt | CL |
Categoría | Profesionales y Técnicos | |
Duración | PLAZO FIJO+ INDEFINIDO | |
Tipo | Part-time |
Interesados: 0
Supervisor/a Clínico/a de Casos LAE PUERTO MONTT
FUNDACION TIERRA ESPERANZA, Puerto Montt
10 de Octubre de 2025
Descripción oferta de trabajo
Fundación Tierra de Esperanza, institución acreditada del nuevo Servicio de Reinserción Social Juvenil y con una sólida trayectoria en la ejecución de programas de la ley 20.084, Requiere para Programa LAE en la región de Los Lagos, contratar a Honorarios por 10 horas semanales a Egresado/a de psicología con experiencia de 5 años en programas de la ley 20.084, tratamiento de adicciones y/o otras a fines.
Esta oferta laboral se rige bajo la ley N° 21.015 que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.
Propósito del Cargo: Acompañar y fortalecer los procesos de los Gestores de Caso, Interventores Específicos, Interventores de Programas Generales a través de la supervisión clínica grupal e individual, con el objetivo de mejorar la calidad de las intervenciones con adolescentes y jóvenes infractores de ley, promover el desarrollo profesional del equipo y proporcionar un espacio de contención emocional y cuidado, especialmente en casos de alta complejidad.
Funciones del Cargo y Actividades principales:
1. Fortalecer las competencias profesionales del equipo de intervención, estableciendo objetivos y tareas para alcanzar estas competencias.
1.1 Establecer una alianza de supervisión basada en el respeto mutuo y trabajo colaborativo.
1.2 Proporcionar una retroalimentación positiva y constructiva asociada a las competencias que se deben fortalecer en el equipo de intervención.
1.3 Identificar y analizar las dificultades en el proceso de intervención y trabajar para resolverlas.
1.4 Analizar la calidad de la alianza de trabajo (vínculo) con adolescentes y jóvenes infractores y su relación con el proceso de intervención y resultados de este.
1.5 Promover la reflexión sobre la transferencia y contratransferencia en la relación terapéutica.
1.6 Facilitar la comprensión de la dinámica relacional entre los profesionales y los jóvenes, identificando posibles obstáculos y potenciando los aspectos positivos.
1.7 Reflexionar sobre las diferentes aristas de los casos, desde los recursos y potencialidades como desde las dificultades y obstáculos para una efectiva reinserción social. Reflexionar en torno a la responsabilidad profesional y comportamiento ético durante el proceso de intervención.
1.8 Reflexionar y analizar sobre las visiones de los casos, actitudes, creencias y prejuicios del equipo de Intervención.
1.9 Reflexionar en torno a la responsabilidad profesional y comportamiento ético durante el proceso de intervención.
1.10 Dejar registro de todas las acciones emprendidas.
1.11 Realizar todas las funciones y tareas establecidas para su cargo y consignadas en detalle en el Contrato de licitación vigente entre FTDE y el organismo público respectivo.
2. Contención Emocional y Cuidado del Equipo:
2.1 Brindar un espacio de contención emocional y cuidado de los y las profesionales que componen el equipo de intervención, reconociendo el estrés y la complejidad inherentes al trabajo con jóvenes infractores de ley.
2.2 Promover el autocuidado y el bienestar del equipo, facilitando estrategias para el manejo del estrés y la prevención del burnout.
2.3 Fomentar un clima de confianza y apoyo mutuo dentro del equipo.
Competencias técnicas: Conocimiento de la normativa de organismo público asociado a proyecto, programa. Capacidad de planificación y organización. Resolución de conflictos. Habilidades comunicacionales. Capacidad de trabajo en equipo. Especialización técnica. Manejo de tecnologías informáticas a nivel usuario. Coherencia con el marco técnico y ético institucional. Compromiso institucional.
Requerimientos del cargo: Experiencia laboral de 5 años en el área
Antecedentes Requeridos para Postular:
1.- Currículum Vitae
2.- Fotocopia simple de la Cédula de Identidad por ambos lados.
3.- Certificado de antecedentes para fines especiales
4.- Certificados de estudio
5.- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores d
Beneficios
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