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SUB JEFE/A DE TIENDA
| ID | 3832388 | |
| Buscado | BUFFALO CHILE | |
| Fecha |
2026-05-07 14:15:56
|
|
| Expira |
2026-07-21 (en 60 días)
|
|
| Ubicación | Santiago | CL |
| Categoría | Ventas / Comercial | |
| Duración | indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Interesados: 36
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Descripción oferta de trabajo
¿Te apasiona el retail, el liderazgo de equipos y la experiencia de clientes en tienda?
En Buffalo Chile, marca chilena de ropa con fuerte identidad outdoor y lifestyle, estamos en búsqueda de un Sub Jefe de Tienda para nuestra tienda ubicada en Cenco Costanera. Buscamos una persona con liderazgo, orientación comercial y pasión por el servicio, que apoye la gestión diaria de la tienda y contribuya al crecimiento de la marca.
Sub Jefe de Tienda – Buffalo Chile
Cenco Costanera – Providencia, Santiago
Objetivo del cargo
Apoyar al Jefe de Tienda en la gestión integral del local, asegurando el cumplimiento de metas comerciales, la excelencia en la atención al cliente y la correcta operación del equipo de ventas, manteniendo los estándares de la marca Buffalo.
Principales funciones:
Gestión comercial
• Apoyar el cumplimiento de metas de venta diarias, semanales y mensuales.
• Supervisar la correcta ejecución de la experiencia de venta en tienda.
• Promover activamente los productos y colecciones de la marca.
• Analizar indicadores comerciales y apoyar la toma de decisiones en tienda.
Liderazgo de equipo
• Apoyar en la coordinación y supervisión del equipo de vendedores.
• Motivar al equipo para alcanzar objetivos comerciales.
• Apoyar en la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
• Supervisar cumplimiento de protocolos de atención y venta.
Operación de tienda
• Supervisar apertura y cierre de tienda cuando corresponda.
• Apoyar en la correcta gestión de caja y cuadraturas.
• Controlar orden, reposición y exhibición de productos.
• Asegurar cumplimiento de estándares visuales de la marca.
Gestión de inventario
• Apoyar en control de stock y reposición de productos.
• Participar en inventarios y control de mercadería.
• Detectar oportunidades de mejora en disponibilidad de productos.
Requisitos
• Experiencia mínima de 2 años en retail, idealmente en moda o vestuario.
• Experiencia liderando equipos de venta.
• Alta orientación al cliente y habilidades comerciales.
• Capacidad de organización y trabajo bajo metas.
• Disponibilidad para trabajar en horarios de mall.
Competencias clave
• Liderazgo
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Responsabilidad
Ofrecemos
• Integrarse a una marca chilena en crecimiento.
• Buen ambiente laboral.
• Oportunidades de desarrollo dentro de la empresa.
• Renta acorde al mercado + incentivos por desempeño.
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