[REQ025904] Coordinador/a de Comunicaciones Externas y Marketing - Quilicura

El grupo Komatsu Cummins es una empresa inclusiva, comprometida con la promoción de la diversidad, equidad e igualdad de oportunidades.

Nuestra empresa incorpora al mercado experiencia, tecnología, soporte e innovación siendo uno de los líderes mundiales en su rubro.



COORDINADOR/A DE COMUNICACIONES EXTERNAS Y MARKETING - QUILICURA



OBJETIVO DEL ROL:



Ejecutar el plan de trabajo de marketing, de acuerdo con las políticas y estrategia de la compañía, JWM y área de Marketing para garantizar resultados en las actividades con clientes/distribuidores, con el objetivo de asegurar y mantener la coherencia y el posicionamiento de marca en los territorios que componen la red de distribución de Komatsu en Latinoamérica.



Principales responsabilidades.

* Coordinar las actividades relacionadas con la gestión de comunicaciones externas como contraparte de la agencia estratégica y las unidades de negocio al interior de la organización, con el fin de dar visibilidad a la gestión de Komatsu en medios y canales externos conforme al plan estratégico.

* Proponer acciones de Marketing en base a los pilares estratégicos definidos por la organización (JWM)

* Apoyar en la respuesta a requerimientos de las distintas unidades de negocio en torno a acciones de comunicaciones externas y marketing, enfocadas en distribuidores y clientes.

* Apoyar en la realización de eventos externos asociados al posicionamiento de marca/producto tanto para clientes como para la red de distribuidores en la región.

* Velar por el correcto uso de marca y cumplimientos de las definiciones globales de marca (política uso de marca)

* Participar como miembro de proyectos globales de marca según la estrategia establecida para estos fines.

* Apoyar a la red de distribuidores de Latinoamérica, y los clientes internos de la compañía.

* Dar soporte directo al Subgerente de Marketing y Comunicaciones Externas, asumiendo la posición/rol de back up en los casos que se requiera.

* Desarrollo y elaboración de informes de avance de actividades de marketing de su territorio a cargo, según el modelo de trabajo conjunto con la red de distribución (JWM).

* Asesoría y consultaría a los distribuidores de su territorio a cargo en términos de acciones y planes de marketing (Plan de Marketing DBS).

* Creación de contenido estratégico para los diferentes canales y plataformas de marketing. Apoyar en la edición de contenido (tanto inglés como español) para publicación en canales establecidos.

* One face operativo frente agencia de com. externas para coordinaciones de cobertura.



ESTA OFERTA SE RIGE BAJO LA LEY N°21.015, QUE INCENTIVA LA INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD AL MUNDO LABORAL.



BUSCAMOS A LOS MEJORES TALENTOS PARA INCORPORARSE A NUESTRA COMPAÑÍA INDEPENDIENTE DEL GÉNERO, ORIENTACIÓN SEXUAL, SITUACIÓN DE DISCAPACIDAD, NACIONALIDAD, EDAD, CULTURA Y/O ORIGEN.
REQUISITOS MÍNIMOS:

FORMACIÓN ACADÉMICA: Titulados/as de carreras como Periodismo o Ingeniería Comercial.



EXPERIENCIA: Al menos 3 años de experiencia en cargo similar, con experiencia comprobable en manejo de comunicaciones externas/estratégicas (en agencias o corporativo), y marketing.



REQUISITOS:

*

Manejo de Office y Excel nivel intermedio.

*

Manejo de inglés avanzado (oral, escrito y leído). Se comunicará con distribuidores.

*

Conocimientos de marketing y contenido digital para redes sociales.

*

Conocimientos en creación de contenido y edición.

*

Manejo de Software de diseño y/o marketing. (Photoshop, Ilustratror u otros)

OTROS REQUERIMIENTOS:



Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país (previa planificación), y sostener reuniones esporádicas fuera de horario laboral.

Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida en Quilicura (2-3 días presencial, con flexibilidad acorde a las necesidades de la posición)



LOS/AS CANDIDATOS/AS INTERESADOS/AS DEBERÁN RESIDIR EN LA REGIÓN METROPOLITANA, O ESTAR DISPUESTOS/AS A TRASLADARSE POR SUS PROPIOS MEDIOS EN VIRTUD DE LA JORNADA LABORAL.