Programador

Objetivo del Cargo
Planificar, programar, actualizar y controlar la ejecución de las obras civiles, verificando el cumplimiento de los plazos, hitos, avances físicos, recursos y rendimientos establecidos en el programa contractual. El/la Planificador(a) de Obra debe identificar oportunamente desviaciones y restricciones, analizar su impacto y proponer acciones correctivas o planes de recuperación, proporcionando información confiable y trazable para apoyar la toma de decisiones de la Administración del Contrato, la Oficina Técnica y el equipo de terreno.
Funciones Principales
Planificación de la obra:
•Elaborar y mantener actualizado el programa maestro de construcción.
•Desglosar el proyecto en actividades, hitos, entregables y frentes de trabajo.
•Definir secuencias constructivas, duraciones, restricciones y relaciones entre actividades.
•Preparar programas de corto, mediano y largo plazo: diario, semanal, mensual y lookahead.
•Incorporar al programa las actividades de ingeniería, compras, suministros, calidad, seguridad y puesta en servicio.
Control del avance:
•Recopilar y validar diariamente la información de avance entregada por terreno.
•Comparar el avance real con el programado y la línea base contractual.
•Medir avances físicos por partida, especialidad, sector y frente de trabajo.
•Controlar cantidades ejecutadas, horas-persona, equipos y rendimientos.
•Identificar desviaciones, actividades atrasadas y pérdida de productividad.
•Mantener respaldos y trazabilidad de los avances informados.
Análisis de programación:
•Analizar la ruta crítica y las actividades con holgura limitada.
•Evaluar el impacto de atrasos, cambios de alcance y restricciones.
•Elaborar proyecciones de término y tendencias de cumplimiento.
•Preparar escenarios de recuperación o reprogramación.
•Proponer acciones para recuperar atrasos: reasignación de recursos, apertura de frentes, cambios de secuencia o extensión de jornadas.
•Verificar que las medidas correctivas se reflejen en el programa.
Control de restricciones:
•Mantener una matriz actualizada de restricciones.
•Controlar disponibilidad de planos, procedimientos, materiales, equipos, personal y permisos.
•Dar seguimiento a aprobaciones técnicas y liberaciones de áreas.
•Alertar oportunamente sobre restricciones que puedan afectar la ruta crítica.
•Coordinar responsables y fechas de solución para cada restricción.
Coordinación con terreno y áreas de apoyo:
•Participar en reuniones diarias y semanales de planificación.
•Coordinar información con el Administrador de Contrato, Jefe de Terreno, supervisores y Oficina Técnica.
•Integrar la planificación con Calidad, SSOMA, Supply, Bodega y Gestión de Personas.
•Verificar que las necesidades de recursos sean coherentes con el programa.
•Comunicar prioridades, hitos y actividades críticas a los responsables.
Informes y control documental:
•Preparar curvas “S” de avance programado versus real.
•Elaborar informes diarios, semanales y mensuales.
•Preparar histogramas de mano de obra, maquinaria y equipos.
•Mantener actualizados paneles de control e indicadores.
•Respaldar avances mediante protocolos, fotografías, cubicaciones y reportes de terreno.
•Preparar información para estados de pago y reportes al cliente.
Gestión de cambios y desviaciones:
•Incorporar cambios de alcance autorizados en la programación.
•Registrar sus efectos sobre plazo, recursos, productividad y secuencia.
•Mantener una programación vigente y trazable respecto de la línea base.
•Apoyar la preparación de antecedentes para solicitudes de ampliación de plazo.
•Documentar atrasos atribuibles al contratista, al mandante o a terceros.
Control de productividad:
•Comparar rendimientos reales con los previstos.
•Analizar horas-persona utilizadas versus cantidades ejecutadas.
•Detectar actividades con baja productividad.
•Proponer medidas para optimizar cuadrillas, equipos y frentes.
•Apoyar la elaboración de proyecciones de recursos hasta el término de la obra.
Entregables Principales
•Programa maestro y línea base.
•Programa semanal y lookahead de tres a seis semanas.
•Curva “S” programada versus real.
•Informe de ruta crítica.
•Matriz de restricciones.
•Histograma de mano de obra y equipos.
•Reporte de rendimientos y productividad.
•Plan de recuperación de atrasos.
•Proyección de fecha de término.
•Informe semanal y mensual de avance.
Requisitos
Experiencia:
•Experiencia laboral total: mínimo 3 años en proyectos de construcción u obras civiles.
•Experiencia específica: mínimo 2 años en programación, planificación o control de obras.
•Experiencia en minería: deseable 1 a 2 años en contratos o proyectos mineros.
•Software: manejo comprobable de Microsoft Project o Primavera P6, Excel avanzado y elaboración de curvas S, lookahead y reportes de avance.
Formación:
•Ingeniero Civil.
•Ingeniero Constructor.
•Constructor Civil.
•Ingeniero en Construcción.
Se Ofrece
•Sistema de turno 7x7 en faena minera.
•Contrato estable con remuneración acorde a experiencia y mercado.
•Movilización y alimentación en faena.
•Incorporación a equipo de trabajo en proyectos de construcción para la industria minera.
Postulación
Las personas interesadas que cumplan con el perfil descrito deben enviar su Currículum Vitae actualizado, indicando pretensiones de renta, a través de los canales de reclutamiento habilitados por SOLGRAM SPA.