Profesional de Recursos Humanos

Ubicación: Talca – Modalidad presencial
Jornada: Completa
Tipo de contrato: Plazo fijo con opción a indefinido

Requisitos:

Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.

Experiencia mínima de 5 años en gestión de personas, legislación laboral y procesos de RRHH.

Conocimiento actualizado de normativa laboral chilena y gestión de remuneraciones.

Manejo de sistemas de gestión de personas y herramientas Microsoft Office (Excel nivel intermedio).

Deseable conocimiento en software Defontana.

Habilidades de organización, comunicación efectiva y orientación a resultados.

Principales funciones:

Gestionar procesos de contratación, remuneraciones y desvinculaciones.

Asesorar a clientes en materias laborales y cumplimiento normativo.

Apoyar en la implementación de políticas de desarrollo organizacional.

Realizar análisis de cargas laborales y proponer mejoras en la gestión de personas.


¡Súmate a un equipo dinámico y comprometido con la excelencia!