Prevencionista de Riesgos: Antofagasta -Calama - Copiapó - Santiago

En Fluitek nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a en Prevención de Riesgos para incorporarse a la empresa en las siguientes localidades: Antofagasta, Calama, Copiapó, Iquique y Santiago.
Sobre Nosotros

Somos expertos en el suministro, instalación y mantenimiento de productos de seguridad operacional para la industria minera. Nuestra misión es proteger vidas, cuidar equipos y garantizar entornos de trabajo seguros, manteniéndonos a la vanguardia del sector.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, implementar y supervisar programas de seguridad y salud ocupacional, asegurando el cumplimiento de normativas legales y corporativas. Identificar riesgos, realizar evaluaciones de seguridad y proponer medidas correctivas para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Ejecutar capacitación de personal, gestión de emergencias, y auditorías de seguridad, garantizando un entorno de trabajo seguro y en cumplimiento con los más altos estándares de la industria minera.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

- Asegurar que todos los colaboradores tengan sus respectivos elementos de protección personal.
-Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad definidos por la empresa y clientes, en relación a seguridad y salud ocupacional de los equipos de trabajo.
-Dar cumplimiento al sistema de gestión de Seguridad y Salud ocupacional del cliente.
-Informar y capacitar a los trabajadores respecto a los peligros que entrañan sus labores.
- Asegurar el cumplimiento de normas de Higiene, Seguridad y Salud Ocupacional.
-Apoyar las diferentes faenas como personal de apoyo interno y externo, según el requerimiento solicitado.

Requisitos:
-Título universitario de Ingeniería en Prevención de Riesgos.
-5 años de experiencia en cargos similares.
-Deseable experiencia en rubro minero.
-Certificación Sernageomin B (No Excluyente)
-Licencia de conducir B (Excluyente).

En Fluitek estamos comprometidos con impulsar entornos diversos e inclusivos. En el marco de la Ley N°21.015 de Inclusión Laboral, promovemos la postulación de personas con discapacidad en igualdad de condiciones.