Desarrollador de Experiencia Digital

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Objetivo del Cargo: Transformar los requerimientos de negocio y las directrices técnicas de la Jefatura de Informática en productos digitales funcionales, encargándose del ciclo de desarrollo, maquetación y puesta en marcha del sitio web en el ecosistema de servidores de la empresa.
1. Requisitos de Experiencia (Excluyentes sobre el Título)
•Portafolio Comprobable: Presentación de proyectos previos (sitios web, aplicaciones o plataformas) donde se pueda validar la calidad del código, estética y usabilidad.
•Experiencia en Desarrollo desde Cero: Capacidad demostrada para estructurar proyectos sin dependencia absoluta de plantillas preconfiguradas.
•Dominio de Flujos de Trabajo Modernos: Uso de Git (GitHub/GitLab) y metodologías de despliegue organizado.
2. Responsabilidades Principales (Ejecución y Soporte)
•Desarrollo y Programación: Codificar la interfaz y la lógica del sitio siguiendo los estándares de arquitectura definidos por la Jefatura.
•Maquetación UX/UI: Implementar diseños visuales atractivos que garanticen una navegación fluida y orientada a la conversión de ventas.
•Despliegue en Entorno Propio: Preparar y subir el código a contenedores y entornos de prueba en conjunto con Informática y Desarrollo.
•Mantenimiento Operativo: Resolución de bugs, actualización de componentes de seguridad y optimización del rendimiento (Optimización del Rendimiento Web / WPO).
•Gestión de Inventario Digital: Carga y actualización técnica de productos, precios y piezas gráficas en coordinación con el área comercial.
3. Competencias Técnicas Requeridas
Área
Requisito de Experiencia
Frontend
Dominio avanzado de HTML5, CSS3 (Sass/Tailwind) y JavaScript (o similares)
Frameworks
Experiencia sólida en React o Next.js para aplicaciones rápidas y escalables. (o similares)
Backend / Datos
Manejo de conexiones a bases de datos y consumo de APIs (Node.js, Python, PHP, etc.).
Herramientas
Manejo de Penpot alternativa a Figma (para interpretar diseños) y terminal de Linux (para gestión básica de archivos en servidor).
4. Perfil Conductual (Competencias Críticas)
•Capacidad Resolutiva: Habilidad para encontrar soluciones técnicas a los requerimientos planteados por la Jefatura de forma eficiente.
•Apego a Estándares: Capacidad para seguir protocolos de seguridad, nomenclatura y documentación establecidos por el departamento de IT y Desarrollo.
•Autogestión de Tiempos: Cumplimiento estricto de cronogramas de entrega para lanzamientos de campañas o nuevas funcionalidades.