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Manipulador/a de Alimentos - Residencia Juvenil
ID | 3604538 | |
Buscado | Fundación Educere | |
Fecha | 2025-04-22 11:50:34 |
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Ubicación | Santiago | CL |
Categoría | Otros | |
Salario | Anunciado en entrevista |
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Duración | 3 meses a plazo y luego indefinido según desempeño | |
Tipo | Part-time & Full-time |
Descripción oferta de trabajo
AUXILIAR DE COCINA / MANIPULADOR/A DE ALIMENTOS
Modalidad: Presencial
Jornada: Completa (turnos rotativos o sistema de cobertura semanal)
Objetivo del cargo:
Preparar y distribuir alimentación nutritiva, segura y adecuada para adolescentes, respetando normativas sanitarias y lineamientos alimentarios del programa, en un ambiente que valore el cuidado cotidiano como parte del proceso terapéutico.
Principales funciones:
- Preparar y servir desayunos, almuerzos, cenas y colaciones de acuerdo con pauta nutricional establecida.
- Mantener condiciones óptimas de higiene en cocina, utensilios, despensa y área de servicio.
- Supervisar la recepción y almacenamiento de alimentos, respetando fechas de vencimiento y cadena de frío.
- Registrar minutas, controles de temperatura y bitácoras sanitarias requeridas por normativa.
- Participar en reuniones o capacitaciones orientadas al cuidado cotidiano o bienestar alimentario.
- Promover una alimentación respetuosa de la diversidad cultural y de necesidades específicas de adolescentes.
Perfil requerido:
- Curso de manipulación de alimentos vigente (excluyente).
- Deseable experiencia en cocina institucional o comunitaria.
- Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y prevención de enfermedades transmitidas por alimentos.
- Interés genuino por contribuir al bienestar de adolescentes desde el ámbito cotidiano.
Competencias clave:
- Pulcritud y responsabilidad en el manejo de alimentos
- Buen trato y colaboración con el equipo
- Orden y eficiencia en la cocina
- Respeto por la alimentación como parte del cuidado integral
Documentación a presentar en la postulación:
- Curriculum vitae a seleccion.rj@educere.cl
- Fotocopia cédula de identidad.
- Certificado de Antecedentes.
- Certificado de inhabilidades para trabajo en infancia.
- Certificados que acrediten cursos y perfeccionamiento
- La ausencia parcial o total de la documentación, implica considerar inadmisible la postulación.
Interesados: 30
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