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JEFE DE PATIOS RESIDUOS - FAENA IQUIQUE
| ID | 3604013 | |
| Buscado | MINERIA SA | |
| Fecha |
2025-06-16 11:56:18
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| Ubicación | Iquique | CL |
| Categoría | Operarios | |
| Salario |
1.050.000.-
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| Duración | Plazo fijo posterior indefinido | |
| Tipo | Full-time |
Descripción oferta de trabajo
Empresa dedicada a la industria del reciclaje y que presta servicios a la gran minería, se encuentra en búsqueda de personal para el cargo de JEFE DE PATIOS - FAENA MINERA SECTOR IQUIQUE.
REQUISITOS:
- Tener experiencia de a lo menos 02 años como jefe de patios o en cargos similares, excluyente.
Tener manejo de office, manejo computacional nivel usuario o intermedio, manejo de planillas de registro de ingreso y egreso.
- Tener mínimo 2 años de experiencia como operador de maquinaria pesada, grúa horquilla u otros, en minería.
- Idealmente, contar con CERTIFICACION DE MAQUINARIA PESADA, GRUA HORQUILLA U OTRO.
- Tener disponibilidad para trabajar en sistema de turnos.-
- Residencia en Iquique o localidades cercanas. Excluyente.- NO se realiza pago de pasajes ni reembolso por traslado.-
- Licencia de conducir clase D, con una antigüedad de 3 años mínimo.- Excluyente.
LABOR:
- Dirigir, coordinar y gestionar, las diferentes labores en gestión de residuos para cliente, utilizando para ello las herramientas otorgadas (computacional y operacionalmente).
OFRECEMOS:
- Renta $ 1.050.000 líquidos cumpliendo kpi. + Bonos trimestral y anual de faena minera.
- Sistema de turno 7x7 CON campamento.
- Jornada laboral de 07 am a 19 hrs, con respectiva hora de colación otorgada por faena.
- Contrato a 3 meses, posterior indefinido, posteriormente se obtienen otros beneficios como; caja de compensación, seguro complementario, etc.
* IMPORTANTE; NO se costea pasajes por traslado o movilización.-
Postula con nosotros!!
Nos declaramos una Empresa inclusiva. Nuestros equipos trabajan de manera colaborativa y respetan la perspectiva y contribución única de cada persona. Esta oferta se enmarca en la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de requerir algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos tu necesidad para apoyarte en tu postulación en igualdad de condiciones (Ley 20.422).
Queremos agradecer a cada postulante por su interés en este cargo, sin embargo, contactaremos solo a quienes cumplan con los requisitos señalados y sean seleccionados/as para participar del proceso. De esta misma manera, tu postulación se considera como un consentimiento para la recopilación, uso y divulgación de información para los propósitos del reclutamiento, respetando la privacidad y confidencialidad de la información personal obtenida.
Interesados: 37
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