Encargado(a) de Recursos Humanos / Remuneraciones.

Empresa del rubro forestal ubicada en Requínoa, requiere contratar Encargada de Recursos Humanos / Remuneraciones.

Será responsable de gestionar todas las actividades y procesos de Recursos Humanos incluyendo el cálculo de remuneraciones, las funciones administrativas y normas legales vigentes.

Entre sus funciones:
• Cálculo de Remuneraciones, basado en información del área de Producción.
• Centralización y análisis mensual de Remuneraciones.
• Controlar y ejecutar los distintos procesos de administración de recursos humanos, tales como contrataciones, remuneraciones, finiquitos, licencias médicas, entre otros.
• Controlar el calendario de vacaciones del personal, garantizando el cumplimiento de la legislación vigente y el correcto tratamiento salarial.
• Realizar el Control diario de las entradas y salidas del personal y el control de faltas.
• Revisar y asegurar el correcto proceso de cálculo y pago de remuneraciones de los trabajadores, de las cotizaciones en Previred y de otras instituciones.
• Controlar y almacenar las carpetas laborales de los trabajadores.
• Gestionar el envío oportuno con la Dirección del Trabajo, incluyendo el ingreso y notificación mensual del libro de remuneraciones, contrataciones y finiquitos, entre otros trámites.
• Gestionar todos los trámites con organismos públicos y privados que tengan relación con RRHH, tales como Isapres, Fonasa, caja de compensación, AFP, Dirección del trabajo, Mutualidad, entre otras.
• Gestionar citas para exámenes de medicina ocupacional.
• Coopera con el área de Prevención de riesgos, monitoreando los distintos protocolos, teniendo bajo su control la documentación del área ante fiscalizaciones.
• Elaborar informes mensuales para Jefatura y/o gerencia de administración.
• Mejoramiento de los procedimientos internos del área.
• Asesorar a la Empresa de cambios en la legislación o normativas relacionas a RRHH.

-Formación Académica: Título Profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Auditoría o carrera afín.
-Experiencia de al menos 5 años en cargos similares.
-Con conocimiento intermedio - avanzado en Excel.
-Manejo sistema ERP Softland (no excluyente)
-Manejo de sistema Buk (deseable).
-Sólidos conocimientos en leyes laborales vigentes.

Principales Habilidades:
• Responsabilidad.
• Proactividad
• Metódico
• Ordenado.
• Capacidad analítica.
• Excelentes relaciones interpersonales.

Condiciones: Jornada Laboral de lunes a viernes 8.30 a 18 hrs.
Lugar de Trabajo: Requínoa.

Ofrecemos:
Estabilidad laboral.
Fecha de Inicio: mayo 2025
Enviar pretensiones de renta y currículum a: requinoa.rr.hh@gmail.com