Prevencionista de riesgos (Sexta región)

Importante empresa del rubro ferretero se encuentra en la búsqueda de un prevencionista de riesgos, el cual pueda atender sus 5 sucursales, 4 ubicadas en la sexta región y 1 en Santiago.

Objetivo del Cargo:
Garantizar la implementación, supervisión y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad y salud ocupacional, promoviendo un ambiente laboral seguro y en cumplimiento con la normativa legal vigente.
Funciones Principales:
• Identificación de riesgos:
Evaluar condiciones de trabajo para identificar posibles riesgos físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales.
• Diseño de medidas de control:
Proponer estrategias y medidas de control para minimizar o eliminar riesgos.
Implementar programas de seguridad y salud ocupacional.
• Supervisión y seguimiento:
Realizar inspecciones regulares en instalaciones, equipos y procedimientos.
Supervisar el cumplimiento de las normativas internas y externas.
• Capacitación:
Diseñar e impartir programas de formación en seguridad laboral y prevención de riesgos.
Sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de la seguridad.
• Gestión documental:
Elaborar y mantener actualizados los procedimientos, registros e informes de gestión en seguridad y salud ocupacional.
Participar en auditorías internas y externas.
• Investigación de accidentes:
Investigar incidentes y accidentes laborales para determinar sus causas y proponer acciones correctivas y preventivas.
• Cumplimiento normativo:
Velar por el cumplimiento de la legislación vigente en seguridad y salud ocupacional.


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Requisitos Técnicos y Académicos:
• Formación:
Técnico o Ingeniero en Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional o carreras afines.
• Conocimientos específicos:
o Legislación laboral en materia de seguridad y salud ocupacional (normativa vigente).
o Sistemas de gestión basados en ISO 45001 u OHSAS 18001.
o Técnicas de evaluación de riesgos (IPER, matrices de riesgos, entre otros).
• Herramientas:
Manejo de software relacionado con gestión de riesgos y seguridad ocupacional.
Dominio de herramientas de ofimática (Excel, Word, PowerPoint).
• Contar con licencia clase B y/o auto particular (No excluyente)
• Disponibilidad para viajar a Santiago, y residir en la sexta región.
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Habilidades y Competencias:
• Orientación a resultados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.
• Trabajo en equipo y habilidades de liderazgo.
• Comunicación efectiva (oral y escrita).
• Proactividad y compromiso con la mejora continua.
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Experiencia Laboral:
• Experiencia mínima de 1-3 años en roles similares (deseable).
• Experiencia en sectores específicos, como construcción o retail.

Se ofrece una renta mensual de $800.000 líquidos.
Jornada de 44 horas semanales distribuidas de lunes a viernes.