Encargado de Remuneraciones para Reemplazo - Experiencia con ERP Talana

“La contratación es por reemplazo por licencia médica, considerar que se trabaja 100% presencial de lunes a viernes.

El perfil ideal debe contar con experiencia demostrable con ERP Talana Next y ojalá en el rubro del retail, pago de variables, comisiones y demás conceptos legales.

La principal función será ser el (la) responsable de la correcta ejecución del proceso de remuneraciones para dotación de 120 personas bajo sistema de turnos, con el objetivo de realizar el pago oportuno y efectivo. Además, será responsable del procesamiento y pago de cotizaciones previsionales y de la centralización de sueldos, finiquitos, confección de contratos, control de asistencia, licencias médicas, vacaciones, beneficios de trabajadores, gestión de boletas de honorarios para sus respectivos pagos y otros subprocesos asociados al área.

*** Requisitos mínimos:
- Título técnico universitario, licenciado o ingeniero en las áreas de Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o carrera a fin.
- Dominio de la legislación laboral, así como su aplicación en los casos que sea necesario.
- Manejo de plataforma PreviRed / Caja de Compensación / Mutual de Seguridad.
- Dominio como administrador del ERP Talana Nex.
- Manejo de Excel intermedio/avanzado.
- Disponibilidad para trabajar 100% presencial.