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Administrativo(a) de RRHH

ID 3101070
Buscado Wise Consulting Group
Fecha
2023-03-15 10:04:20
Ubicación Rancagua CL
Categoría Administración
Salario
602000
Duración Indefinido
Tipo Full-time
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Descripción oferta de trabajo


hace 13 dias 602000 Full-time

Para Empresa de rubro de la Agro Industria ubicada en San Vicente de Tagua Tagua, se requiere Asistente de RRHH con experiencia previa en cargos similares.

Objetivo del Cargo:
- Ejecutar las distintas laborales asociadas al departamento de RRHH en contrato Agrosuper de San Vicente de Tagua tagua y administrar los distintos procesos asociados a gestión de personal del área de RRHH (contratación, remuneraciones, control de asistencia, etc.).

Funciones del Cargo:
Gestionar los procesos que se definan dentro de su responsabilidad por el gerente de contrato acorde a los procedimientos definidos.

1.- Gestionar el reclutamiento y selección de personal.
2.- Confección Contratos de trabajo,
3.- Administración del Libro de Asistencia, de su correcto llenado, su buen uso y cuidado.
4.- Efectuar trámites ante servicios administrativos competentes, bancos, y todas aquellas instituciones que digan relación con la función contratada.
5.- Control de vacaciones, permisos, atrasos y todas aquellas solicitudes que realicen trabajadores
6.- Control y orden carpetas personal instalación.
7.- Orientar a los trabajadores sobre sus dudas asociadas al departamento de RRHH.
8.-Controlar el correcto pago de remuneraciones
9.-Comunicar al personal los resultados de liquidaciones y tramitar las firmas respectivas de documentos legales y exigidos por el cliente asociados a la gestión de personas.
10.- Deberá Controlar y procesar licencias médicas, procesar cartas de amonestación, notificaciones cartas de despido, con coordinación área recursos humanos, casa matriz empresa.
11.- Resolver casos diarios que se vayan generando, preocuparse de la coordinación y control que se realice entre el área recursos humanos de la planta donde esté prestando servicios, y de la casa matriz.
12.- Cumplir con todas las demás tareas o gestiones, que la empresa le encomiende en relación con cargo contratada.
13.-Representación del empleador en los distintos trámites que ese necesite ante la inspección regional del trabajo u otra entidad (comparendos, Pago de Finiquitos, Asignaciones Familiares, retiro de documentación, y todas las demás materias y gestiones, que digan relación con la albor contratada.)

Administración Rancagua rrhh personal control
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Interesados: 106

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