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Coordinador(a) Oficina de Transferencia Tecnológica y Licenciamiento
ID | 3018309 | |
Buscado | Universidad Técnica Federico | |
Fecha | 2022-11-25 11:37:01 |
|
Ubicación | Valparaíso | CL |
Categoría | Educación y Psicopedagogía | |
Tipo | Full-time |
Coordinador(a) Oficina de Transferencia Tecnológica y Licenciamiento
Universidad Técnica Federico Santa María, Valparaíso
25 de Noviembre de 2022
Descripción oferta de trabajo
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
La Universidad Técnica Federico Santa María se encuentra en la búsqueda de un(a) Coordinador(a) Oficina de Transferencia Tecnológica y Licenciamiento (OTTL) para la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica en Casa Central, Valparaíso, cuyo objetivo será liderar, coordinar y gestionar las acciones de transferencia tecnológica y propiedad intelectual desde la institución hacia el mercado. Establecer y ejecutar la estrategia de posicionamiento de la Universidad en el área de transferencia tcnolíogica generando acciopnes de vinculación con entidades del ecosistema de innovación y transferencia tecnológica nacional con prospeccion internacional. Principales funcionesEstablecer estrategia de transferencia tecnológica: crear mecanismos y actividades para incrementar las acciones de vinculación con el medio que den lugar a la transferencia de innovaciones desarrolladas en la institución. En especial liderar los procesos de licenciamiento.Liderar y coordinar acciones con el sector privado para dar a conocer capacidades de innovación y portafolio tecnológico.Crear mecanismos para incrementar el número de contratos de licencia sobre innovaciones u otras formas de trasferencia.Liderar la ejecución de acciones y/o mecanismos de transferencia tecnológica determinados en la estrategia. Apoyar negociaciones.Establecer la estrategia de propiedad intelectual: Crear las líneas de acción para definir la adopción de decisiones adecuadas para la protección de las innovaciones generadas en la Universidad.Fomentar en la institución la cultura de propiedad intelectual y transferencia tecnológica: Crear mecanismos y liderar acciones de difusión de propiedad intelectual y de transferencia.Liderar el trabajo colaborativo con los centros tecnológicos de la Universidad para fomentar protección de la PI generada, contratos de licenciamiento y creación de spin off.Mantener y acrecentar portafolio tecnológico de la Universidad.Liderar equipo de trabajo de la OTTL para dar cumplimento a los objetivos propios del proyecto OTL como a las líneas de acción establecidas por la Dirección de Innovación y Transferencia Tecnológica.Liderar y coordinar acciones para el servicio de la comunidad universitaria en propiedad intelectual, trasferencia tecnológica y creación de spin off.Realizar otras tareas inherentes al cargo, según le solicite la jefatura directa.
REQUISITOS
Carrera solicitada o especializacionesTítulo profesional universitario de las áreas de administración, ingeniería, ciencias sociales u otra afin con duración de al menos 10 semestres. Competencias técnicas del cargoConocimiento de normativas de las áreas de innovación y transferencia tecnológica.Conocimiento del ecosistema de innovación y transferencia tecnológica, como de mecanismos de obtención de fondos asociados a tales áreas y de las entidades respectivas que los otorgan.Conocimiento y vinculación de redes e instituciones, nacionales e internacionales, de las áreas de innovación y transferencia tecnológica.Conocimiento de propiedad intelectual y de mecanismos de transferencia tecnológica.Conocimiento y experiencia en licenciamiento de tecnologías y negociaciones con empresas.Conocimiento en creación de Spin Off. Idioma y nivel requeridoInglés avanzado, oral y escrito Experiencia LaboralExperiencia mínima de 3 años en cargos de jefatura en las áreas de innovación, propiedad intelectual y transferencia tecnológica.Experiencia en negociaciones con empresas, licenciamiento y en creación de Spin off.Experiencia en ejecución de proyectos con manejo de presupuest.Deseable experiencia en instituciones de educación superior, en las áreas de innovación, propiedad intelectual y transferencia tecnológica.
BENEFICIOS
Condiciones del cargoTipo de Contrato: Contrato a plazo fijo por 3 meses, con posibilidad de renovación a indefinido, según evaluación de desempeño de la jefatura.Jornada de Trabajo: Completa.Disponibilidad para viajar. Cierre de postulaciones el día 16 de diciembre de 2022.“Las bases del concurso contemplan compromiso con la garantía de igualdad de oportunidades y no discriminación a él o la postulante”.***Recuerde actualizar sus datos antes de postular y responder completamente las preguntas.
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