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Jefe Comercial Viña del Mar (experiencia en Seguros, Banco y/o retail)
| ID | 2124451 | |
| Buscado | Inicia sesión para ver empresa | |
| Fecha | 2020-04-07 18:57:44 |
|
| Ubicación | Valparaíso | CL |
| Categoría | Otros | |
| Tipo | Full-time |
Jefe Comercial Viña del Mar (experiencia en Seguros, Banco y/o retail)
Inicia sesión para ver empresa, Valparaíso
07 de Abril de 2020
Descripción oferta de trabajo
Importante empresa requiere incorporar a su equipo de trabajo a un Jefe Comercial en Viña del Mar, cuyo objetivo principal del cargo es Realizar una gestión comercial, empresarial y del ser del equipo de trabajo de su sucursal, partiendo de la planeación, acompañamiento y seguimiento, con el fin de garantizar el cumplimiento de las metas, estrategias comerciales y de desarrollo empresarial definido por la compañía que permitan alcanzar el crecimiento del negocio y de las personas en términos de ventas, fidelización de clientes, rentabilidad y desarrollo profesional.
Funciones Principales:
1. Segmentar los clientes y definir estrategias de retención y fidelización.
2. Atender en el momento que se requiera a los clientes de sus asesores para bindarles asesoría.
3. Planear y acordar las metas de crecimiento comercial con los analistas comerciales para su grupo de asesores/corredores, con base en los lineamientos de la compañía ( esto aplica para los segmentos de empresas y personas).
4. Realizar de acuerdo a la periodicidad definida, el seguimiento de los resultados de la planeacion comercial definidos. Incluye: estrategias comerciales, planes de incentivos, riesgos comerciales ( estrategas ) y cartera.
5. Planear las estrategias comerciales( clientes nuevos, retención, fidelizacion de clientes, matriz de riesgos, cartera, etc.) que el asesor/corredor va a implementar durante el año. Estas estrategias deben estar alineadas al plan estrategico de la compañía.
6. Acompañar a los asesores/corredores en visitas comerciales.
7. Formar a los asesores y a sus analistas o auxiliares en temas de soluciones, servicios, procesos y/o herramientas, de acuerdo a las necesidades de los mismos.
8. Realizar actividades concordantes con los planes de incentivos de la compañía para motivar a los asesores analistas o auxiliares de su unidad o de la sucursal en general.
9. Seguimiento y retroalimentación a los indicadores de desempeño de su equipo de trabajo.
Requisitos Fundamentales:
*Ser titulado de carreras como Ingeniería Civil Industrial, Comercial, Administración de Empresas o afín.
*Contar con experiencia en empresas de seguro, retail y banco (excluyente para la posición).
*Tener disponibilidad de trabjar en la ciudad de Viña del Mar.
*Contar con al menos 4 años de experiencial liderando equipos de trabajo (excluyente para la posición)
Lugar de trabajo: Viña del Mar, Región V.
Interesados: 73
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