MECÁNICO MOTORES CUMMINS

Nuestro cliente es una empresa líder en la industria del transporte en Chile, especializada en la venta de camiones, ubicados en Quilicura.

MISIÓN DEL CARGO:

La misión del cargo es asegurar la mantención preventiva y correctiva mayor de camiones equipados con motores Cummins, garantizando su óptimo funcionamiento, seguridad y alta disponibilidad para la operación.

RESPONSABILIDADES:

* Realizar mantenciones preventivas y correctivas mayores en camiones (frenos, dirección, trenes delantero y trasero, transmisión, motor).

* Mantener el estándar de seguridad laboral y gestión de residuos según procedimientos de la empresa.

* Ser eficiente en el uso de insumos, repuestos y recursos del taller.

* Mantener el orden y limpieza de tu puesto y los vehículos en las instalaciones.

* Diagnosticar y detectar fallas eléctricas y mecánicas en vehículos.

* Emitir informes técnicos para órdenes de trabajo y reportar estados de cada unidad.

* Velar por el correcto uso y limpieza de herramientas y equipos asignados.

REQUISITOS CLAVE:

* Técnico profesional superior o Ingeniero en Ejecución Mecánica (preferentemente automotriz).

* Certificación vigente en motores Cummins

(INDISPENSABLE).

* Al menos 3 años de experiencia en mantención de camiones.

* Licencia de conducir clase B.

* Conocimiento avanzado de mecánica automotriz (motores, transmisión, sistema eléctrico, diagnóstico electrónico).

* Manejo de Microsoft Office nivel usuario.

* Tolerancia a la presión, orientación al logro, responsabilidad, autonomía, flexibilidad, iniciativa.

* Trabajo en equipo y disposición al aprendizaje continuo.

* Compromiso con la calidad y la seguridad.

OFERTA:

* Banda Salarial: $800.000 líquido base + variable asegurado primer mes $280.000 (total aprox. $1.080.000 primer mes). Segundo mes: base + comisiones según productividad.

* Horario: Lunes a jueves 08:30 a 18:00 hrs. Viernes hasta las 17:00 hrs.

* Modalidad de Trabajo: Presencial en taller Quilicura.

* Beneficios Adicionales: Seguro de vida desde el primer día, casino, bus de acercamiento, seguro complementario de salud copagado (tras contrato indefinido), convenios con gimnasios, y acceso a capacitaciones y concursos internos.
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