Líder de Categorías

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

¡En Veltis Latam buscamos un/a Líder de Categorías!

En Veltis Latam, empresa líder en servicios para la industria minera, nos encontramos en la búsqueda de un/a Líder de Categorías para integrarse a nuestro equipo de Abastecimiento. Su principal misión será supervisar la gestión de materiales y servicios, garantizando un proceso de abastecimiento eficiente, oportuno y estratégico, desde la licitación hasta la gestión contractual completa.

Ubicación: Santiago

Tu propósito:Asegurar la disponibilidad de bienes, productos e insumos en tiempo y forma, contribuyendo al control de costos, fortaleciendo las relaciones comerciales con proveedores y liderando la planificación estratégica de compras.

Responsabilidades clave:
Supervisar de manera integral el proceso de abastecimiento de materiales y servicios. Controlar el flujo físico de insumos, cumpliendo con normativas legales vigentes. Gestionar contratos con proveedores, garantizando condiciones competitivas y cumplimiento contractual. Reducir costos operativos mediante estrategias de negociación y control de compras. Asegurar el cumplimiento de la planificación estratégica de compras y procesos de auditoría. Liderar al equipo de gestores de categorías, asegurando eficiencia y desarrollo del área.
REQUISITOS

‍ Perfil requerido:
Formación: Ingeniería Comercial, Civil Industrial o carrera afín. Deseable diplomado en Abastecimiento o Supply Chain. Experiencia: Mínimo 5 años en abastecimiento, contratos, compras o supply chain. Al menos 3 años liderando equipos. Deseable experiencia en el rubro minero o industrial. Conocimientos: Procesos de licitación y gestión de contratos. Negociación con proveedores y control de costos. Manejo avanzado de Microsoft Office. Deseable experiencia en ERP Oracle Residencia en la Región Metropolitana (excluyente).
BENEFICIOS

¿Qué te ofrecemos?
Ser parte de una compañía en constante evolución, con foco en la excelencia, la innovación y el desarrollo de sus personas. Posibilidades reales de crecimiento y aprendizaje. Beneficios corporativos: Seguro complementario de vida, salud y dental Convenios con gimnasios y establecimientos de salud Acceso a beneficios y descuentos a través de nuestra Caja de Compensación Modalidad híbrida de trabajo (3 días presencial, 2 remotos) Día libre por cumpleaños