Líder Comercial V Región - Rubro Inmobiliario/Multifamily

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Objetivo del cargo:Desarrollar y expandir la cartera de negocios de Level Propiedades SpA en la Quinta Región, gestionando el ciclo completo del negocio inmobiliario: desde la captación activa de propiedades para arriendo y administración, hasta su exitosa publicación y colocación. Paralelamente, el profesional actuará como el principal nexo y coordinador en la zona, brindando soporte administrativo y un servicio al cliente de excelencia como extensión de la sucursal principal.Funciones y responsabilidades principales:1. Captación de Propiedades:Prospectar y buscar activamente en el mercado de la V Región propiedades con potencial para arriendo y administración.Contactar, asesorar y negociar con propietarios para ingresar sus inmuebles a la cartera de la empresa.Realizar tasaciones comerciales de arriendo y evaluar el estado de las propiedades.2. Comercialización y Colocación (Corretaje):Levantar el material visual y técnico de las propiedades captadas (fotografías, videos, inventarios iniciales).Publicar y gestionar los inmuebles en los distintos portales inmobiliarios y plataformas utilizadas por la empresa.Atender a los clientes interesados, agendar y realizar las visitas a las propiedades.Filtrar prospectos, recopilar antecedentes comerciales y cerrar los contratos de arriendo.3. Coordinación, Administración y Soporte (Servicio al Cliente):Actuar como representante y soporte directo de la sucursal principal para los clientes de la Quinta Región.Canalizar y resolver dudas, requerimientos o incidencias de propietarios y arrendatarios de manera oportuna.Gestionar firmas de contratos, actas de entrega/recepción e inventarios de manera presencial o digital.Mantener la información actualizada en los sistemas internos y emitir reportes periódicos a la jefatura.

REQUISITOS
Formación técnico profesional Residencia: Excluyente vivir en la Quinta Región (con disponibilidad para desplazarse dentro de las comunas principales). Experiencia: Experiencia demostrable y comprobable en el rubro inmobiliario (corretaje, captación y/o administración de propiedades). Conocimientos Técnicos: Manejo de los principales portales inmobiliarios (Portal Inmobiliario, TocToc, Yapo, etc.). Conocimientos sólidos en la ley de copropiedad y ley de arriendo vigentes. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico) para la correcta gestión de labores administrativas. Movilización: Contar con movilización propia (altamente deseable) para facilitar las visitas y recorridos de captación.
Competencias y habilidades altamente valoradas y requeridas para desempeñar el rol:
Perfil Comercial y Negociación: Alta capacidad de persuasión para cerrar captaciones y arriendos de manera efectiva. Autonomía y Autogestión: Capacidad de organizar su tiempo y rutas de trabajo sin supervisión presencial constante, enfocado en el cumplimiento de metas. Orientación al Cliente y Empatía: Excelente trato interpersonal para manejar requerimientos tanto de dueños como de arrendatarios, resolviendo conflictos con tacto. Orden y Metodología: Habilidades organizativas indispensables para equilibrar las metas de ventas con el trabajo administrativo y documental exigido por la sucursal central.