Key Account Manager

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

Principales responsabilidades:
Gestionar y desarrollar la cartera de clientes actuales. Realizar gestión en terreno y mantener relaciones comerciales sólidas. Cumplir las metas comerciales mensuales y trimestrales. Liderar procesos de venta consultiva y cierre de negocios. Negociar condiciones comerciales y contractuales. Prospectar y abrir nuevas cuentas, generando oportunidades de negocio. Coordinar con las áreas internas para asegurar un servicio eficiente. Monitorear indicadores de desempeño (KPI) y elaborar reportes de resultados. Representar a la empresa con profesionalismo, compromiso y energía comercial.
REQUISITOS

Formación requerida (títulos afines):
Ingeniería o Técnico en Administración de Empresas, Comercial, Gestión Comercial o Ventas. Comunicación Comercial, Relaciones Públicas o Comunicación Estratégica (con enfoque comercial). Economía o Finanzas (con orientación a clientes corporativos o desarrollo de negocios).
Requisitos:
Experiencia comprobable en gestión comercial y desarrollo de cuentas corporativas (B2B). Habilidades de negociación, planificación y venta consultiva. Capacidad para trabajar con indicadores de gestión (KPI). Disponibilidad para realizar trabajo en terreno dentro de la Región Metropolitana.
Perfil buscado:

Persona proactiva, autónoma y con fuerte orientación a resultados, capaz de generar relaciones de confianza con clientes y detectar oportunidades de crecimiento.

Buscamos alguien con visión estratégica, alto nivel comunicacional y entusiasmo por asumir nuevos desafíos en una empresa dinámica y en expansión.

BENEFICIOS

Día libre por cumpleaños.

Día libre por mudanza.

Asignación por nacimiento.

Asignación por defunción familiar.

Desarrollo de carrera y oportunidades internas de crecimiento.

Programa de Asistencia al Empleado (PAE).

Convenios y descuentos corporativos.

Beneficio de apoyo social.

Aguinaldo de Fiestas Patrias y Navidad.