KAM - Ingenieria en Climatizacion (Valle lo campino)

Buscamos Ingeniero, Ingeniera en Climatización, Electricidad, Mecánica o a fin para rol KAM Junior Comercial – Operacional HVAC - Mantención de Edificios. con experiencia en sistemas HVAC, salas de calderas, centrales térmicas, salas de bombas y mantención de edificios, para desempeñarse como KAM Junior Comercial - Operacional. El cargo combina gestión técnica, coordinación operativa, elaboración de cotizaciones y apoyo comercial en clientes estratégicos.

Descripción de la empresa

GRADOCLIMA SpA es una empresa líder en soluciones de ingeniería, eficiencia energética y mantención de edificios. Nos especializamos en el diseño, implementación y operación de sistemas HVAC, calefacción central y centrales térmicas de alto estándar.

Trabajamos con edificios residenciales, comerciales e industriales y somos empresa colaboradora de METROGAS, líder en gas natural en Chile. Nuestro foco está en la innovación, continuidad operativa, eficiencia energética y la calidad técnica del servicio, construyendo relaciones de largo plazo con nuestros clientes.


Descripción del cargo:

La Ingeniera en Procesos – Comercial será responsable de apoyar la gestión técnica y comercial de clientes estratégicos, actuando como nexo entre maestros operación en terreno, logística y el área comercial.

Su rol es transformar requerimientos técnicos en soluciones ejecutables, revisando informes técnicos, elaborando cotizaciones, coordinando recursos operacionales y supervisando la correcta ejecución de los trabajos, en estrecha colaboración con la KAM Senior / Líder del Equipo Comercial - Operacional, quien lidera la relación comercial con el cliente.

El cargo combina gestión técnica HVAC, coordinación operativa y apoyo comercial, con alta exposición a clientes, equipos técnicos y procesos internos.


Funciones principales:

Gestión técnica HVAC y centrales térmicas
Revisar, analizar y validar informes técnicos elaborados por técnicos y maestros.
Comprender fallas, requerimientos y necesidades levantadas en terreno.
Asegurar coherencia técnica, factibilidad operativa y correcta definición de alcances.
Velar por el cumplimiento normativo, seguridad y estándares operacionales.
Apoyar la mejora continua de la operación y calidad del servicio.


Gestión operacional y supervisión en terreno:

Elaborar cotizaciones técnicas considerando materiales, equipos, insumos, mano de obra y costos operacionales.
Coordinar con Logística la disponibilidad de flota, herramientas, maquinarias, materiales, insumos y EPP.
Planificar y coordinar la ejecución de trabajos aprobados.
Supervisar directamente a 1 maestro operativo en terreno.
Asegurar cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en la ejecución.


Gestión comercial técnica:

Entregar y explicar cotizaciones a la KAM Senior, capacitando sobre alcances técnicos y condiciones de ejecución.
Apoyar la correcta presentación técnica de las propuestas al cliente final.
Participar en reuniones técnicas con clientes cuando sea requerido.
Detectar oportunidades de mejora, correctivos y ampliaciones de servicio en clientes activos.
Mantener comunicación clara y ordenada con clientes y áreas internas.


Requisitos del cargo: Formación:

Ingeniero, Ingeniera en Climatización, Electricidad, Mecánica o a fin para rol KAM Junior Comercial – Operacional HVAC - Mantención de Edificios.


Experiencia:

2 a 5 años de experiencia en HVAC, centrales térmicas o mantención de edificios.
Experiencia en supervisión de trabajos en terreno.
Deseable experiencia en elaboración de cotizaciones técnicas o apoyo comercial.


Conocimientos técnicos:

Sistemas HVAC, calderas, bombas y redes hidráulicas.
Interpretación de informes técnicos y documentación operativa.
Excel nivel intermedio (costos, reportes y seguimiento).
Deseable experiencia con ERP (Defontana u otros) u órdenes de trabajo.


Requisitos adicionales:

Licencia de conducir clase B.
Disponibilidad para desplazarse dentro de la Región Metropolitana.
Buena comunicación con equipos técnicos y clientes.


Competencias clave:

Análisis técnico y resolución de problemas.
Organización y coordinación operativa.
Comunicación clara y estructurada.
Trabajo colaborativo y orientación al servicio.
Autonomía, responsabilidad y mejora continua.


Ofrecemos:

Rol con alto aprendizaje.
Proyección real de crecimiento profesional.
Modelo de compensación competitivo según desempeño.
Trabajo en proyectos reales de alto impacto operativo.
Cultura profesional, colaborativa y en crecimiento.
Desarrollo técnico y profesional continuo.


Nuestra Casa Matriz:

Camino del Cerro 1616, Quilicura. (Valle Lo Campino)
Visita nuestra pagina web o redes sociales: www.gradoclima.cl


¿Te interesa ser parte de GradoClima?:

Postula enviando tu CV a:
gestiondepersonas@gradoclima.cl