Jefe de Sucursal y Recursos Humanos - Apertura Antofagasta

Título del Cargo: Jefe de Sucursal y Recursos Humanos - Apertura Antofagasta

Empresa: Importante Empresa del Área de Servicios (Seguridad Privada, Aseo y Capacitación)

Descripción del Puesto:

Para la apertura de nuestra nueva sucursal en Antofagasta, estamos en la búsqueda de un(a) líder estratégico(a) para el cargo de Jefe de Sucursal y Recursos Humanos. El candidato(a) ideal será responsable de la puesta en marcha, desarrollo comercial y gestión integral de la unidad de negocio en la región. Buscamos un(a) profesional con una sólida visión de negocios y una profunda experiencia en la gestión de recursos humanos, capaz de construir un equipo de alto desempeño desde cero y asegurar la rentabilidad y el crecimiento de la operación.

Perfil Requerido (Ideal):

Título profesional como Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) en Administración de Empresas, Psicólogo(a) Laboral o carrera afín.

Experiencia mínima de 5 años en cargos de jefatura o gerencia, liderando unidades de negocio o áreas de Recursos Humanos.

Experiencia demostrable en la apertura de sucursales o el inicio de nuevos proyectos comerciales (altamente valorado).

Perfil Requerido (Alternativo):

Técnico de nivel superior en Administración, RR.HH. o carreras afines, con al menos 7 años de experiencia progresiva en roles de liderazgo, gestión comercial y/o recursos humanos.

Demostrada experiencia liderando el ciclo completo de reclutamiento y selección de personal.

Conocimiento del tejido empresarial y comercial de la región de Antofagasta.

Requisitos Excluyentes:

Movilización propia.

Disponibilidad para trabajar bajo Artículo 22 del Código del Trabajo.

Residencia comprobable en Antofagasta.

Aclaraciones Importantes:

Este cargo no contempla asignación de estadía ni apoyo para relocalización.

El trabajo se enfoca en la gestión estratégica, comercial y administrativa de servicios generales; NO corresponde a faenas mineras directamente.

Responsabilidades Clave:

Puesta en Marcha: Liderar el plan de apertura y funcionamiento de la sucursal, gestionando los recursos administrativos, operativos y financieros necesarios.

Gestión de RR.HH.: Ser el responsable principal de todo el ciclo de Recursos Humanos: reclutamiento masivo, selección, contratación, administración de personal, desarrollo y clima laboral para la nueva dotación.

Desarrollo de Negocios: Prospectar, contactar y fidelizar clientes en la zona (Antofagasta, Mejillones, Calama), elaborando propuestas comerciales y asegurando el cumplimiento de los contratos.

Gestión Operativa: Supervisar la correcta ejecución de los servicios, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía y la satisfacción del cliente.

Gestión Financiera y Administrativa: Controlar el presupuesto de la sucursal, optimizar recursos y elaborar reportes de gestión (KPIs financieros, comerciales y de RR.HH.) para la Gerencia General.

Liderazgo: Dirigir, motivar y desarrollar al equipo a su cargo, promoviendo una cultura de excelencia y compromiso.

Conocimientos y Habilidades:

Sólido conocimiento de la Legislación Laboral chilena. Se valorará conocimiento del DL 3.607.

Habilidades de negociación, desarrollo de negocios y gestión de clientes.

Manejo avanzado de Microsoft Office (Excel para reportería y análisis).

Experiencia en el uso de sistemas ERP para la gestión de información.

Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

Ofrecemos:

Ser el líder y pilar fundamental en la expansión de la compañía en la región.

Contrato indefinido bajo Artículo 22 y estabilidad laboral.

Atractivo sistema de comisiones y bonos ligado al éxito de la sucursal.

Autonomía para la toma de decisiones y gestión de la unidad de negocio.

Capacitación y apoyo constante desde casa matriz.

Compensación:

Sueldo base inicial: Entre $1.100.000 y $1.300.000 líquidos (conversable según experiencia y perfil).

Asignación de movilización y combustible: $200.000.

Bonos y Comisiones: Atractivo paquete de incentivos por cumplimiento de metas de facturación, rentabilidad y gestión de la sucursal.

Si eres un profesional apasionado por los desafíos, con ganas de dejar tu huella y liderar un proyecto desde su inicio, ¡queremos conocerte!