Jefe de Recursos Humanos

Somos una empresa comprometida con brindar servicios integrales de atención y soluciones en el área de la salud y el bienestar. Nos especializamos en gestionar plataformas de contact center orientadas a atender las necesidades de nuestros clientes de forma eficiente, personalizada y humana, con un enfoque en el cuidado de cada persona.

Estamos en constante innovación, adaptándonos a las tendencias y desafíos de la industria para brindar una atención de calidad que cumpla con los estándares de excelencia y ética profesional.



Descripción Funciones del Cargo:
Sercomed, empresa especializada en atención al cliente del rubro de Salud con más de 27 años liderando el mercado, se encuentra actualmente en busca de un Jefe de Recursos Humanos para integrarse a su equipo y liderar la gestión de personas.

Funciones del cargo:

• El rol es clave para gestionar remuneraciones, documentación laboral, finiquitos, licencias médicas, gestión legal y cumplimiento de la Ley de Subcontratación.

• Supervisar la relación con la Dirección del Trabajo, asesorar y validar documentación outsourcing en la arista de RRHH.

• Liderar proyectos de automatización de procesos en el área.

• Preparar y responder ante fiscalizadores de la inspección del trabajo y enfocado en el MPD.

Asesorar en la gestión y retención de talentos.

Requisitos:

• Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos, Ingeniería en Ejecución en Administración, Contador Auditor o carrera afín.

• Altas competencias en gestión de información y datos

• Altas competencias en legislación laboral.

•Manejo en sistemas de gestión de recursos humanos, (deseable BUK).

•Buen manejo en relaciones laborales.

•Liderazgo de equipo

•Comunicación efectiva

•Manejo de conflictos

•Mirada y pensamiento estratégico

•Versatilidad según contingencias.

•Orientado a resultados.

Beneficios a partir del contrato indefinido:

• 50% de descuento en Gas.

• Afiliación a Caja Los Andes: descuentos en salud y entretenimiento.

• Valores preferenciales en Gimnasio.

Nuestro Candidato Ideal:

* Título profesional en Ingeniería en Administración de Recursos Humanos o carrera afín
* Experiencia en remuneraciones, contratación, control de asistencia, gestión de licencias medicas.
* Liderazgo de equipos.
* Experiencia comprobable en relación con la Dirección del Trabajo, procesos de fiscalización y otros.
* Conocimiento de legislación laboral.
* Manejo de ERPs, deseable BUK los requerimientos son 3 de los 6 requisitos.

Discapacidad: Esta vacante es apta para personas con discapacidad.

Beneficios: - Actividades wellness

- Capacitaciones y cursos

- Coaching

El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.

Para postular solo necesitas:

1. Postular a la oferta

2. Revisar tu email

3. Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas

Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.