Jefe de Personal

La Corporación Municipal de Desarrollo Social de Ñuñoa, se encuentra en búsqueda de Jefe de Personal para el departamento de Gestión de las Personas en nuestro nivel central, cuya función será dirigir, coordinar y supervisar los procesos de gestión de personas de la Corporación, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta administración del personal de las áreas de Educación, Salud y Nivel Central, y la oportuna gestión de remuneraciones, beneficios y relaciones laborales, con énfasis en la modernización y eficiencia de los procesos.

Funciones:
• Liderar la gestión integral de personal en sus distintas modalidades contractuales (Planta, Contrata, Código del Trabajo, Honorarios).
• Supervisar y garantizar el correcto cálculo y pago de remuneraciones, asignaciones, cotizaciones previsionales y beneficios.
• Administrar y actualizar los registros de dotación, control de asistencia, licencias médicas, feriados y movimientos de personal.
• Diseñar e implementar políticas, procedimientos y manuales en materias de recursos humanos.
• Coordinar procesos de selección, inducción, capacitación y evaluación de desempeño.
• Asesorar a los Departamentos y a las Unidades en materias laborales, legales y de gestión de personas.
• Implementar mejoras en los procesos mediante sistemas de información y herramientas tecnológicas.
• Coordinar y mantener relaciones con organismos externos relevantes (Contraloría General de la República, Dirección del Trabajo, Superintendencia de Salud, Ministerio de Educación, entre otros).
• Promover un clima laboral adecuado y buenas prácticas en la gestión de personas.

Requisitos del cargo:
-Título profesional de Psicólogo/a, Ingeniero Civil Industrial, Ingeniero Comercial, Abogado o Administrador Público (universidad reconocida por el Estado).
-Deseable especialización en Gestión de Personas, Recursos Humanos o Administración Pública.
- Mínimo 5 años de experiencia en gestión de personas en organizaciones complejas.
- Experiencia comprobable en pago de remuneraciones, administración contractual y normativa laboral.
- Conocimiento de los sistemas de gestión de personas en el sector público/municipal.
- Deseable experiencia en los sectores de Educación y Salud Municipal.
Conocimientos y competencias
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, estatuto docente y normativa de salud primaria.
- Manejo de sistemas ERP y plataformas de gestión de RR.HH.
- Capacidad de liderazgo, negociación y resolución de conflictos.
- Habilidades de planificación, organización y trabajo bajo presión.
- Orientación a la mejora continua y al servicio público.
Condiciones contractuales
- Jornada completa (43 horas semanales).
- Renta bruta mensual: entre $3.600.000 y $4.000.000. bruto acorde a experiencia.
- Tipo de contrato: Código del Trabajo.
Quienes cumplan los requisitos postular hasta el Viernes 03-10-2025 a las 11:00 am.

Esta oferta laboral se rige bajo la Ley N° 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral. En caso de que necesites algún ajuste razonable, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.