JEFE DE GESTION DE PERSONAS /PUENTE ALTO

Empresa de Gestión de Personas, orientada a la prestación asistencial y coordinación de servicios profesionales, se encuentra en busqueda de un Jefe de Gestión de Personas, el cual será encargado de liderar la gestión de personas de la empresa, pudiendo planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral del personal, utilizando herramientas de gestión que permitan una motivación del personal y un buen desempeño, en cumplimiento de la política y legislación laboral.

Funciones:

- Desarrollar, validar y velar por la implementación y cumplimiento de SGC en todas las área de Gestión de personas en relación y fijación de políticas y estrategias dentro de las directrices fijadas para la empresa.

- Establecer y velar por el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos para las actividades relacionadas a su gestión en las áreas a su cargo.

- Garantizar que las áreas de su dependencia cumplan con los procesos en forma y tiempo, verificando a través del seguimiento diario el rendimiento de cada una de las áreas que la conforman.

- Asesorar a las áreas administrativas y otras gerencias de la empresa, en temas relacionados a su gestión.

- Garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales del país en materia laboral en relación con contratos y término de relación laboral de los trabajdores.

- Controlar que los jefes de área supervisen la elaboración de contratos y/o pagos de los trabajadores en forma oportuna en tiempo y forma. Así como los finiquitos al término de la relación laboral en forma física y digital.

- Administrar y custodiar la documentación legal y administrativa de los colaboradores de la empresa, velando por su resguardo y confidencialidad tanto física como digital.

Requisitos:

- Título profesional de Ingeniero en Administración de Empresas, Administración de recursos humanos, Ingeniería Comercial, Contador General o Carrera afín.

- Al menos 3 años de experiencia en el cargo o en tareas similares de jefatura.

- Manejo de Softland, módulo de Recursos Humanos y Remuneraciones.

- Manejo de Microsoft Office avanzado.

- Conocimiento de temáticas legales, mediaciones y comparendos ante de la DT por temas relacionados a RRHH.

- Conocimiento de la normativa vigente y remuneraciones (Excluyente).

- Disponibilidad para trabajar en la comuna de Puente Alto.

Beneficios Laborales:

- Caja de compensación.

- Mutual de Seguridad ACHS.

- Pausas activas.

- Medio día libre en tu cumpleaños.

- Celebraciones de cumpleaños.

- Viernes Jeans Day.

¡¡SI CUENTAS CON LOS REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS, POSTULA CON NOSOTROS!!